我就是一个下岗工人，下岗好多年了，我不等不靠，我自谋职业，过的也不错。下岗的人多了去了，都靠国家养着，国家养的过来吗下岗工人什么时候退休合适？其实那都是为自己的懒惰找的借口，只要肯受累，只要肯学习都能过上好日子！

有的人就说了，我身体有缺陷，我身体不好干不了活，那你再看看那些身残志坚的人们，过的比四肢健全人都好。所谓的干不了，都只是借口，只要想干就没有干不了的。

遇事不要怨天尤人，不要抱怨，塞翁失马焉知非福，放弃一片白云也许会拥有一片蓝天。有得必有失，你虽然失去了铁饭碗，但是你拥有了可以放手一搏的机会，只要你肯努力或许下一个大富翁就是你！

我自从下了岗，就犹如如鱼得水，将自己的能力发挥到最大。事实如此，付出就有收获，就着改革开放的政策，发挥自己的潜能力，让自己也赚了个盆满钵满，过着比拿死工资舒服百倍的日子。

我还是那句话只要肯动脑筋，只要舍得受累，什么都不是浮云！喜欢小编文章的朋友别忘了点赞加关注哦！

下岗失业人员男性退休年龄是多少？下岗职工与一般职工一样需要符合办理退休的条件才可办理退休或提前退休。

按现行政策来看目前可办理退休的情况大致分为三种：一、正常退休：女干部年满55周岁，女职工年满50周岁， 男职工年满60周岁（不区分干部、工人）；

二、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满55周岁、女年满45周岁；

三、因病提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（部分地区无年龄限制），由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

下岗职工当然是55岁退休好了。

对待下岗工人应该像养老金双轨制并轨那样，老人老办法，新人新办法。

下岗工人多是在计划经济下参加工作的，那时参加工作的劳动者没得挑选，干什么行业，做什么工作都由国家统一安排。每个人都是革命工作中的一颗“螺丝钉”，一干就是一辈子。工作单一、枯燥，不能发挥自己的能动作用。如今，到了市场经济时代，企业效益不好，下岗了，年龄大了，手上没有技术，许多人积劳成疾，人老珠黄，再找工作没人要了。所以，照顾下岗工人提前退休是应该的，也是国家应该担当的责任！

下岗失业工人熬到60岁退休难度指数四颗星，面临四大难题。

提前5年退休看你是否符合条件，不会专门针对下岗失业人员出台之前五年退休的政策。

大家好，我是社保专家思之想之，下岗是工人熬到60岁退休真的挺难的。主要有四大难题。

一是再就业难，生活困难。

对于下岗失业人员来说，再找一份工作是非常不容易的。为什么呢？因为没人要。

下岗失业工人的就是年纪比较大了。而现在职场普遍有年龄歧视，35岁以上基本就没人要了。

而且有的下岗失业人员职场技能不足，跟不上时代的发展，难以满足职场需求，相对于年轻人和大学生们竞争力不足，所以再就业比较难。

没有就业就没有收入，如果也没有失业金可以领取，经济来源缺乏，生活困难。

二是身体难。

很多人由于之前工作特别繁重，所以身体落下很多毛病，随着年龄增长，身体一天不如一天。

身体条件也难以再承担比较累的工作了，正所谓力不从心。

三是心理难。

下岗失业人员面临身心俱疲的双重压力，心理压力也是比较大的。

下岗失业这个标签对于很多自尊心比较强、心理敏感的人来说，是难以接受的，会觉得低人一等，自卑，觉得别人瞧不起，他们的心理压力也是比较大的。

四社保缴费难。

对于下岗失业工人，退休时缴费年限达到15年才能领取养老金。

已经缴够15年的人还好说，没有缴够的就要自己缴费了，而相对于单位缴费，个人缴费负担更重，在单位缴费只需要缴纳8%养老保险，而个人灵活就业参保需要缴纳20%。

而且当地平均工资水平会每年上涨，社保缴费下限也会一起上涨，每年缴费也会变多，这对于他们来说，经济压力是比较大的。

能不能提前5年退休

主要看你是否符合提前退休的条件，一是是否是特殊工种，特殊工种可以提前5年退休，男性55岁，女性45岁，但是你的岗位必须是特殊工种，还有干够最低年限，高空和特别繁重体力劳动必须干满10年，井下、高温工作必须干满9年，其他有害身体健康工作必须干满8年。

二是病退，男性50岁退休，女性45岁退休，但是必须要达到完全丧失劳动能力程度。

另外，下岗失业工人并不能申请工龄满30年提前退休，这是公务员的专项政策。

国家也不会专门给失业工人修改退休年龄，因为现在的趋势是延迟退休，所以下岗失业工人能按时正常退休就不错了。

一声叹息。

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