中纪委联合五部门出台《意见》 意味着什么,五部门:坚决打击侮辱、恐吓教职工等八种校闹行为!你怎么看
2022-05-13 06:46:49 来源:天空软件网 我要评论()
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谢谢邀请中纪委联合五部门出台《意见》 意味着什么。本人态度明确,对无理校闹持坚持处理的态度。本人从事学校安全管理工作。教育部、最高院、最高检察、公安部、司法部五部门联合印发《关于完善安全事故处理机制维护学校教育教学秩序的意见》。意见构建了治理“校闹”的制度体系,明确了8种校闹情况,并对这8种校闹情况设立了对应的治安处罚,为进一步保障学校安心办学提供了处理工作的法律依据。更重要的是,意见强调了:学校要用法律做保障,而不是不顾法律底线“花钱买平安”,不能大闹大赔,小闹小赔,这就给了学校对抗校闹的底气。另外,由于是五部门联合发文,所以今后再遇到校闹事件,法院、检察院、派出所等,也可以以法出现在学校这一方,如此出文,今后校闹人员无理取闹将无路可走。这是我们安全办学的法规依靠。是保护学校安全的又一上方宝剑。
学校安全工作,是教育工作的底线与红线,是基础,是保障,安全工作不是中心,影响中心,不是全局,左右全局,有关学校安全工作的文件可以印厚厚一本书,别说五部门联合下文,我市学校周边安全工作联合单位多达二十四个部门。文件只是处理问题的一个依据。大量的工作还需要一线工作人员的敬业精神和工作责任心。仅有文件,没有人去做是不行的。目前,还有很多学校甚至教育行政部门的安全工作办公室都是基教,办公室,学生处,后勤等部门兼职进行的。真正把安全工作重视起来不仅是下文件,还要有人员,有机构,有财力物力,去落实安全工作。这才是最想说的。
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医闹关系紧张肯定是事出有因,并非是一个无缘无故的人会跑到医院去打人,小病过度医疗普通感冒能花掉七八千。医务人员技术水平小病过度医,大病治不痊愈。加之病人本来就心情不好,情绪烦躁需要安慰医生护士的语言艺术就很关键,如果医生护士语言不当就引起祸端。医疗和患者条件参莜不起,一个本来就不富裕的家庭一个人住院全家人就得拮据度日,有些连孩子的基本生活都保证不了,这些就是医患关系紧张的导火索。如果是无缘无故家属无理取闹就另当别论了,比如是最近报道有一个妊妇产期未到无理要求刨腹产在医院大闹天宫,这类人就应该好好运用我们的法律予以惩处。医药制度改革必须同社会发展相匹配,要人人有病看得起,预防假药劣质药进医院,药品监管要健全特别是每个医院对药品采购要严格把好质量关,比如过去一片止痛片就能解决的病,现在吃一周不治病,原因药就是假药吃不死也不治病,另一种情况就是药是真药但药的成分含量不达标,假如主要成分应占7成可它确只占5成甚至5成都不够,这样长期服药者非但不治病还会引起其他副作用。诸如事列虽说不能概括造成医患关系紧张的全部但也占上60以上。所以要制定惩处医患关系的制度,首先要珍重患者生命,从医院里预防假药达不到治病效果的药不要进,这样杜绝病人花了钱也治不到病。医生护士职业道德的规范也是避免医患关系的关键。但是对于无理取闹在医院横行霸道制造医患关系紧张的病人家属及个别患者要马上告警,通过法律手段予以惩处。
公务员最低服务年限五年,简单的理解就是在你考上公务员后的五年内不得辞职、调离,否则将按有关规定记入档案列为“失信名单”,今后不再允许报考公务员、事业单位、国企,或从事与体制相关的工作公务员设定最低服务年限主要目的是为了规避新录用公务员动辄辞职的风险,避免行政机关不间断重复招录人员带来的行政资源浪费。关于公务员服务年限,2008年中组部和人社部联合下发的《新录用公务员任职定级规定》第六条有明确规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。公务员五年服务期限由此而来。
对于公务员的服务期,今年六月开始实施的新《公务员法》第八十六条也有界定,指出“公务员未履行国家规定的最低服务年限,不得辞职”。这里虽然没有具体标明最低服务年限是多少年,然而考虑政策的延续性,后续国家根据新公务员法制定的配套政策不出意外应该还是保会留以前的五年服务期。在这个期限内,公务员原则上不能辞职,不得大范围跨区域调离,但可以提拔或重用,在区域内适度调整岗位。比如某人考上了乡镇公务员,从考上的那一刻开始,他原则上不能离开所在的乡镇,但在服务期内可以就地提拔为乡镇班子成员,因工作需要也可以在本县范围内调整到其他乡镇岗位或者县直机关任职,包括抽调到市县相关部门协助工作,但不能调离所在的县区。
一旦违背了上述原则,所在单位和组织人事部门有权根据相关规定作出处理,比如在辖区范围内通报,上报上级组织人社部门,将有关情况记入个人档案,不再允许报考公务员、事业单位和国企,不得从事与体制相关的工作等等。这几天相当你和单位违约,只不过这个单位是行政机关而已。
期间,如果你和单位领导沟通达成协议,你在服务期内辞职的事情也可以不记入档案,这样可以避免档案“污点”,在以后就业中减少不必要的麻烦。不过你如再报考体制单位,以后在政审中可能还是会碰到这样那样的问题。
当然,如果你以后想好了不再进体制,在服务期内辞职也不是什么大问题,私企一般不管这些,有能力即可。