首先，我要先说明，大专生的择业空间是很多的，虽然学历不占优势，但并不是任何企业都会要求本科以上，尤其是很多中小型企业普遍面临招工难的问题，而这就是大专生可以有更多选择机会的阵地工作前景好的工作；

大专生，选择的专业方向会显得更重要，对你以后的就业影响才是最明显的！为什么很多大专生毕业后，会发现找工作很难呢：

一是因为他们选择的专业很冷门；

二是因为他们不喜欢自己的专业，所以并没有花很多时间去学习，毕业后充满迷茫；

三是因为没有提前思考自己的就业方向，也不知道自己适合什么工作；

所以你能选对专业或者选择到一个你感兴趣的专业，就是一件无比庆幸的事情；那什么类型的工作既稳定又有前途呢，简单举几个：

如果你是学习计算机相关专业的，那你可以考虑往软件开发，测试，运维等方向的职业；

如果你是工科专业毕业的，那你可以往模具，机电，工程测量等方向考虑；

如果你是文职专业毕业，那可以考虑行政，人力资源，市场策划等；

当然以上这些都是基于专业出发，考虑自己的择业方向！而最理想的状态是，可以从自己的兴趣爱好出发，投入到自己充满热情的领域，因为当你对自己的职业充满激情的时候，你才会更加愿意去投入，从而做出更好的成绩；那你的兴趣爱好是什么呢？

我们毕业后，如果学历不占优势，不要给自己定位太高，想直接进大型公司，而是先选对一个行业，然后不断提升积累自己的经验能力，当你的能力达到的时候，再去应聘大公司的机会，很多人都是这么做的，当你毕业几年后，你的经验能力比你的学历会更重要！

医院科室区分重点科室、一般科室、辅助科室、职能科室等几个类别，不同类别存在差异，同一类别不同科室也存在差异，要问“前景好而且收入客观”，不妨分层次筛选看看。

1、重点科室手术室、重症医学科、急诊部（科）、心内CCU、血透室等，这类科室主要承担医院急危重症患者医疗救治工作，技术要求高、难度大，在这些科室工作是一种挑战也是一种锻炼。这些科室磨练摔打后的的医护人员基本上能胜任医院任何科室的工作。

这一类科室中，均是前景好而且收入可观的。再加上其他因素，我更推荐手术室和重症医学科。一是工作能够充分锻炼人的能力，有利于未来提升；二是与患者及家属沟通交流少，发生医疗纠纷的概率较小；三是临床病例丰富，对学术提升帮助很大。

2、普通科室区分外科、内科、妇科、儿科等4个主要类别，按照专业划分为烧伤、泌尿、普外、眼科、呼吸科、消化内科、神经内科等等，主要负责一般性或慢性疾病的治疗和护理。这类科室是医院的主力，也是出重点科室进行后续治疗的后盾。

这类科室中，也不乏收入客观的，甚至个别科室能够超越重点科室。综合衡量，我推荐口腔科、美容科、体检科等，一定量的收容收治保证收入，工作上少很多繁杂脏乱省心省力，尽量少的医患沟通减少纠纷。即便因为前途或收入原因跳槽，无论进公立还是私立对此类人才都缺口较大。

3、其他科室辅助科室，比如检验、放射、特诊、理疗、康复等；职能科室，比如质控、感控等等，这些都算是临床二线，不直接接触病人，但是服务全院。只要不发平均奖（每月奖金按照全院平均水平测算，不按照科室每月工作量测算），奖金都很高（因为服务全院科室，所以工作量很高，奖金测算下来较高）。对于发展前景来说，因为专业限制，流动的可能性较小，所以只能干一行爱一行、钻一行精一行，升职较为缓慢。

综合衡量，我建议选择质控科，临床各项信息采集、汇总分析、检查指导，虽然不在临床，但是熟悉临床规章制度，比如医疗核心制度，对于医院各项管理措施也较为清楚，重要性较高，未来发展前景客观。

以上基本涵盖了医院大部分科室，可能还有疏漏，而且每个地域、每个单位发展情况不同，收入、前景也存在差别，不可一概而论，仅作参考。

实际上，医院工作中，更多的情况是充满了变数，无从选择。但是，要相信，是金子，总会发光。即便去了一个相对较差的科室，也能够赚更好、发展更好。因为，专业是在不断发展的，小众、冷门专业会有发展壮大的一天。