自5月2日美国编剧工会开始罢工以来，一转眼已近四个月了。超过一万名好莱坞编剧悉数停下案头工作，其中不少还加入游行示威的队列。不过，对不少本就存款不多的非著名编剧而言，正所谓手停口停，经济上压力山大，难免感到前路茫茫。
当地时间2023年8月9日，美国加州，美国洛杉矶，美国编剧工会和美国演员工会的成员在福克斯工作室外游行，这是罢工的第100天。视觉中国 图
近日，《好莱坞记者》采访到四位编剧工会成员，请他们谈谈这段时间以来，都是怎么另辟蹊径来补贴家用的。凭剧集《布里奇顿》拿到过艾美奖提名的编剧兼制片人莱拉·科恩-米乔（Leila Cohan-Miccio）表示，自己百分百支持工会的罢工立场，但身为单亲妈妈，为了生活，为了孩子，她只好暂时转型当起了老师，在线上开设了名为《如何将书籍、电影和播客改编成电视作品》的编剧课程。“我喜欢讲课，我现在有的是时间，而且也需要这笔钱来付房租，”莱拉表示说。
《布里奇顿》第一季海报
另一边，今年44岁的编剧费莉西娅·普莱德（Felicia Pride）也走上了多元发展的路线。入行多年的她，主要作品是长寿剧集《实习医生格蕾》；三年前她开始执导短片，也获得了不少好评。编剧工会罢工之前，她有多个项目正在与Netflix和FX频道合作开发，但一声罢工令下，所有项目悉数停摆，而且普莱德坦言，做编剧这一行，收入方面本就缺乏保障。“项目开发阶段的编剧收入很不稳定，一会有一会儿没的，很没保障，因为很多前期的编剧工作，实际上都是无偿的。”所以，早在罢工之前，她就知道“不能把鸡蛋都放在好莱坞这一个篮子里”。去年以来，她已积极转型成职业规划师，专门开设教人如何才能勇闯好莱坞的讲习班，还出版了相关课程的电子书。这还不算，普莱德还利用这段时间的空闲，在她居住的巴尔的摩市搞起了专门针对40岁以上黑人女性的线下公益活动。
《实习医生格蕾》第十七季海报
从上述这两位的经历不难看出，好莱坞的编剧工作看似光鲜亮丽，但真正大名如雷贯耳的名编剧，实在是少之又少。绝大部分情况下都和上述两位一样，作品本身脍炙人口，主要演员也能赚得满堂喝彩，可幕后的编剧却不光是默默无闻，而且收入也不稳定。
来自纽约的贾斯汀·赛尔（Justin Sayre）本是舞台喜剧演员出身，不过大约十年前发现这条路走不太通，于是转行成为职业编剧。十年来，他写过《破产姐妹》等热门喜剧，而这部剧也确实带给他不错的收益，只要有重播，他就能定期收到分红的支票。“所以罢工开始之后，我的经济状况并没有面临很大的困难，但我也很清楚，并非所有同行都像我这么幸运。”赛尔表示。
《破产姐妹》第六季海报
编剧工会宣布罢工之后，赛尔做的第一个决定就是退掉了在洛杉矶的租屋，搬回到老家纽约居住。“如果这一次真是要大难临头了的话，至少，我也要去一个贝果做得好吃的城市待着。”不过，正所谓坐吃山空，接下来他也准备要在网上开课了，教的内容自然还是他熟悉的编剧领域，主打的是如何写好PPT以便让制作方愿意投钱给你拍摄试播集。
不过，说起来可能也有一些讽刺，美国编剧工会这次罢工的主要原因，便在于收入不够理想。这背后涉及多种原因，资方的苛刻和贪婪固然可憎，但好莱坞编剧僧多粥少、内卷严重，恐怕也有部分影响。就媒体采访到的几位编剧来看，他们大多还是只熟悉自己这个领域，罢工期间想出来的生财之道，基本全都围绕着编剧工作展开，为希望跻身这一行业的新人传经授道，以换取报酬，但也可能为这行业带来更多竞争者，挤压自己未来的事业发展空间，可说是颇为无奈。
就在当地时间8月22日，过去两周来已重新恢复谈判的编剧工会和代表资方利益的影视制片人联盟（AMPTP）又传出此轮磋商恐要崩盘的坏消息。与之前的谈判不同，这一次，包括迪士尼的鲍勃·艾格（Bob Iger）、NBC环球的唐娜·兰利（Donna Langley）、华纳探索的大卫·扎斯拉夫（David Zaslav）以及Netflix的泰德·萨兰多斯（Ted Sarandos）在内的数位好莱坞大厂一把手，直接坐在了谈判桌前，给出了他们的完整报价，结果却被工会方面断然否决。
据悉，这份报价包括了未来三年内，给编剧相继涨薪5%、4%和3.5%（按照资方说法，这已是过去35年来的最大涨幅，而且幅度也和导演工会新合约持平，不过距离编剧工会要求的未来三年6%、5%和5%的涨薪，仍有些许差距）；给同时兼有制片人身份的编剧涨薪15%；剧本开发阶段就为编剧支付至少十星期的薪水；每季度向编剧工会提供收视数据；保证编剧的薪酬不会受到AI的影响。
可以说，资方这次给出的条件，相比之前他们连谈都不肯好好谈的冷漠态度，已释放出足够诚意，之所以被编剧工会断然否决，主要还是因为资方不顾双方约定的保密协议，将这份报价透露给了媒体。对于资方来说，通过媒体放风，让外界了解己方报价，一是容易掌握道德高点，展现诚意，让工会充当“恶人”；二是可以分化工会内部，让那些觉得这份报价已很OK的编剧，给工会高层施加压力，要求他们见好就收。
目前，美国编剧工会一万多名成员中，究竟有多少人愿意接纳资方的这份报价，还不得而知；但整体而言，越是生计压力山大的编剧，越是愿意妥协，越是愿意罢工行动早日结束，恐怕也是不争的事实。因此，外界普遍相信迫于这种压力，编剧工会不久之后就会重回谈判桌，做出相应让步，还是有希望在九月底之前就会与资方签署合约，结束罢工。
