新“双争”更改了啥
　　——第76方面军某旅加榴炮二连进行争先创优主题活动新闻观察

　　第76方面军某旅加榴炮二连在戈壁滩核心区参与实兵演习。 张祥亚摄

　　新“双争”的新情况

　　“评定这把尺不太好端”

　　敲门再度传来。这也是教导员张祥亚晚一点名后第3次被叩门。

　　来人是上士杨志远，为的也是同一件事——晚一点名中，张祥亚在公示栏里粘贴了参与新“双争”评比的成员名单。

　　“教导员，俺班的崔洋溢着为什么不好？前段时间，他做的党史学习企业宣传片被上级领导夸奖不用说，近期的知识竞赛题库他也积极参加。不许他评，这不是严厉打击他的主动性吗！”杨志远一股脑地说了半天。

　　张祥亚与杨志远很熟。他刚到部队当排长时，杨志远或是个上等兵。一晃眼，两个人已在部队共处了7年。

　　应对杨志远的“道歉”，张祥亚得出解读：在集中学习层面，崔洋溢着的主要表现的确突显，部队已考虑将其评选为“基础理论新星”；在新“双争”评比层面，因为评定规范大量地为迎战战斗歪斜，军队训练总成绩往后的崔洋溢着因而才在本次“四有”一等功的评比中落榜。

　　新“双争”主题活动已进行一年多，士兵参加情绪高涨。对比过去，“均衡照料”“轮着做庄”等难题大大提高。但一些新的状况随着发生——除开“单项工程出头，主营业务瘸子”的士兵，也有“散户远”定位点和管理工作上的士兵对民主测评忧虑的难题。

　　在部队百余公里外的弹药库，中士田辉和4名队友长期性恪守在那里。因为是“散户远”定位点，她们经常被一些队友忽略。“部队每每碰到大类每日任务，一直不缺标杆，大伙儿各个争着上，可一些日常性工作中很少有人关心。”田辉说。

　　新“双争”主题活动不论是在环节评定或是在整体鉴定以前，都设计方案了民主测评阶段，并且将民主测评結果做为基层党组织作结果，拿计划方案的重要环节。

　　“民主测评阶段的提升，是为了更好地让士兵来把第一道关。”张祥亚说，“因为大部分士兵对‘散户远’定位点的不了解，她们有时候没法作出有效的分辨。”

　　中士刘洋也是有相近的忧虑。在出任值班员期内，他狠抓日常管理方法和各类管理制度，获得上级领导的五星好评。但因为过度严苛的管理机制，造成 他在几回民主测评时投票数也不高。

　　“如果不及早正确引导，大家都变成老实人，谁还敢敢打敢拼去抓管理方法。”张祥亚说，一些士兵会觉得，谁的民主测评票最大，谁就应当奖评。