机关事业单位招骋可适度减少文凭规定
国家人社部发布通知
机关事业单位招骋可适度减少文凭规定
昨日，国家人社部公布《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(下称《通知》)。《通知》提及，机关事业单位公开招聘中有岗位职业技能规定的职位，能够适度减少文凭规定，或是不会再设定文凭规定。
《通知》规定，机关事业单位公开招聘要塑造合理的选拔任用核心理念，消除唯名牌大学，唯文凭的用工导向性，进一步维护保养，确保高职院校(含技工院校，相同)大学毕业生参与机关事业单位公开招聘的合法权利和平等原则机遇。
《通知》确立，机关事业单位公开招聘中有岗位职业技能规定的职位，能够适度减少文凭规定，或是不会再设定文凭规定。在合乎技术专业等别的情况的条件下，技工院校准备技术员(技术员)班大学毕业生可报考面试文凭规定为本科的职位，高级工程师班大学毕业生可报考面试文凭规定为专科大学的职位。
与此同时，机关事业单位公开招聘关键以专业技能实际操作或专业技能具体指导做好本职工作每日任务的职位，操作过程能力测评在测试中的比例正常情况下不少于50%。高职院校大学毕业生为全球竞赛我国培训参赛选手，全国各地全国技能大赛优秀奖之上参赛选手，全国各地领域岗位技能竞赛参赛参赛选手（一类岗位全国技能大赛中获总决赛单人赛项前10名，两人赛项前7名，三人赛项前5名的参赛选手）的，可做为技能型人才按照规定采用立即调查的方法公开招聘到与所获专业技能荣誉奖有关的职位工作中。文/本报讯记者 解丽
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