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“70后”博士将接棒,哪种货币将是接棒后美元时代的硬通货?什么将是全球硬通货之锚?

2021-11-23 05:49:49 来源:天空软件网 我要评论()

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美元全球霸主地位越来越惹人讨厌“70后”博士将接棒,也引发各国声讨,但是因为美国牢牢控制着SWIFT支付系统,也就控制着全球贸易结算,让世界各国反对美元霸权心有余而力不足。

欧洲正在打造新的支付系统,为的就是避开美国监管,可是很多企业担忧美国制裁而不敢使用欧洲新的支付系统。

要想成为后美元时代的硬通货,需要避开美国金融机构和监管当局的跟踪和阻止才能被广大企业使用,目前货币中欧元和日元英镑要想避开美国监管当局跟踪监管难度还是较大的,因此需要设立一种不记名的货币才能避开美国的跟踪,那就是数字货币,像比特币就可以躲避监管当局的监管跟踪,可以实现隐蔽支付。

目前伊朗和委内瑞拉是遭遇美国制裁最严重的国家,委内瑞拉为了打破美元封锁,是最早开发数字货币的国家,委内瑞拉开发了基于石油储备的一亿个加密货币石油币,价格是55美元,可用于石油贸易结算,伊朗为了对抗美元经济主导地位,也在19年12月提议创建一种以石油黄金等资源为锚定物的加密货币。俄罗斯也深受美国制裁之苦,同伊朗和委内瑞拉一起宣布研发持加密数字货币市场的技术。

令人瞠目结舌的是美国传统中东盟友阿联酋和沙特为了简化两国结算创建联合加密货币,何为简化两国结算,美元结算也是很简单,目的还是打造去美元化的结算机制。英国准备研发黄金为担保加密货币,以色列则研发基于钻石的数字货币。

我国央行也在发行数字货币,并开始小规模试应用。

数字货币保密程度更高,未来可以有效躲避美国监管当局的跟踪和监管,可以成为后美元时代的硬通货。

全世界各国忍美国已经太久太久了,只要找到能够躲避美国监管的数字货币,就会很快发展,取代美元结算。

农村70后一代人,40多岁到50岁,上有老下有小,将面临一些难题,逃避没用,要勇敢面对,早点准备吧!

首先,父母的养老问题,虽然能领取养老金,但数额有限,在我们这边好像80岁以下是80元钱,按照如今的生活标准,这根本不够,如果是身体不好,更是雪上加霜,而自己却在外面挣钱,所以尽孝和挣钱该如何抉择?这是难题之一。

其次,自己本身的问题,四五十岁,做为农民工年纪是很大了,再大就很难找不工作,找不到工作以后靠什么来谋生,再过20年自己老了又如何来养老,靠儿女那实在是太难办,这是难题之二。

再次,儿女的问题,大的到了谈婚论嫁的年龄,在农村,生女儿还好,如果生儿子那就要张罗找儿媳妇,在我们这边农村,礼金钱是一路上涨,没有个几十万那是不行的,没钱那就要借,还钱的责任是落到自己身上,以后靠什么去还钱。小的可能在上学,为了他们有个好未来,拼了命地培养他们,但将来如何那是个未知数。

最后,是如何与儿女们相处的问题,毕竟年龄上有差距,他们的儿女接受的教育肯定要多于自己,三观不同,存在代沟,如何解决又不得不是个难题。

公平竞争,同台献艺。同为博士,不分土洋。经过比拼,方能显示出每个人的能耐。

早在上世纪的九十年代初,《经济日报》上有一个专栏,名子就叫“孔雀东南飞”。曾介绍一位姓马的土博士、大学讲师辞职下海,到了南方一个家电企业任职的故事。原因之一就是因为土洋博士毕业生的待遇不同,让马博一气之下来到南方加入到打工仔的行列之中。

马博士不负众望,由Te所设计的家电产品成了市场上的抢手货。民营企业老板眉开眼笑,又是加薪又是调爵,直接将马博士提拔到公司总工程师的位置上。同城其它公司的老板们看得目瞪口呆,各家企业的老总开始想法设法来挖人才,又是给房又是买车。马博士不为所动,感恩所在企业老板慧眼识才。

通过这个事例说明,无论是土博士还是洋博士,用人单位还是喜欢有真才实学的人才。就目前的人才结构而言,中国的博士还是紧俏的人力资源。土博士、出口转内销的洋博士,同样都是国家急需的高技术人才。

题主所关心关注的问题,可以说在短时期内不会出现。原因是中国目前正处于由富到强的发展阶段,传统产业需要更新换代,而新技术、新产业还在爬坡过坎的关键时刻。需要大量的具有掌握高精尖技能的研究开发人才。

所以说,无论留学博士还是国内培养的博士,多多益善。(2020/03/17)

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