众所周知考公务员需要什么条件,公务员考试是当下最难的几种考试之一,考上后可鱼跃龙门,一举捧得“金饭碗”。很多人会说,公务员什么的已经成为过去式了,累的很还不挣钱,事实确实是这样,想进入体制内,要做好一辈子发不了财的准备。
当然,更多人认为,在国际环境趋于紧张,国内疫情防控常态化的大环境之下的今天,各行业亟待转型,带来的阵痛依然存在。就业压力越来越大(研究生扩招就可以看出,国家为了缓解就业压力做了多大决心),公务员依旧是热门的就业选择。
但是,你就认为公务员会越来越好考了?这样想就大错特错了,考试难度会稳中有升,竞争压力也会越来越大,这就是趋势。
公务员是国家治理体系中的决策者、参与者、执行者,是这个闭环当中的最重要的组成部分。公考是为了给国家选择人才,所以考试难度不会下降,在未来,考试形式不会有大的变动,内容也不会有大的出入,还是考察应试者的综合能力、应急处置能力、写作能力等,部分特殊岗位还会考察别的科目(比如公安有体测,银监会有专业课等)。
前面也说到了,就业压力是我们国家面临的一个重大课题,如何破局尚待观察,就公考而言,数据显示,越来越多的应届毕业生选择考编制,几十人数百人甚至上千人报考同一岗位每年都有据可查,而且研究生的比例大幅提升,优秀的人都在考试,形势不言而喻。
综上所述,公考之路只能是一条披荆斩棘的路。那作为一名应试者,应该怎样破局?我认为应该做好以下几点:
第一就是要努力提高学历。在体制内,目前学历还是一个很有竞争力的方面,硕士研究生相对还叫少,博士更是屈指可数,所以,努力提高学历,让自己变得优秀,即使不考公,也会有更好的更长远的发展。
第二就是要努力积累知识。学历只是“敲门砖”,更重要的事你肚子里的“墨水”。无论考试,还是进入体制内,你会发现,肚子里的存货永远是你最值得信赖的仪仗。
第三就是要努力培养兴趣。兴趣是最好的老师,把自己的兴趣发展为特长,在工作后,会大有用处。工作时间努力工作,相安无事,工作之后可以和领导同事有共同爱好,多交流沟通,会对你的发展大有裨益。
以上就是一些粗浅的见解,不足之处还望指出,共同交流进步。
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近年来,公务员的稳定再一次被人们所看重,公务员考试报名的人数越来越多,很多小伙伴都想捧上“铁饭碗”。那么究竟要满足什么条件才能报名呢?
其实现在公务员考试的报名条件是较为宽松的,主要符合以下条件即可报名。
一、学历限制。大专以上学历,国民序列大专也是可以的。
二、年龄限制。大专和本科学历限制在18周岁到35周岁,硕士、博士研究生可放宽至40周岁。
三、身心健康。具有健康的身体素质和良好的心理素质。
四、爱国。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
五、品行良好。具有良好的政治素养和道德品行。
公务员考试笔试是两门,《行政能力测验》和《申论》,其中《行政能力测验》考试内容包括常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析;《申论》考试内容包括阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力,报考人民警察岗位的还会有一门《公安专业知识》;笔试过后还会有面试,一般为结构化面试。
您好, 具备以下条件就可以了:
一、国籍要求
国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提,其他国籍人员不在招考范围内。
二、年龄要求
国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);
三、拥护宪法
国家公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”,拥护宪法的人员,是作为国家公职人员的基本标准。
四、品行要求
国家公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”,是否具有良好的品行,一般将在考察(政审)环节进行审查,只有良好的品行,才能加入国家公务员队伍,才能更好的为人民服务。
五、身体条件
国家公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”,具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准(试行)》,和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中体现,通用标准适用于所有公务员岗位,特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。
六、工作能力
国家公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”,这一点均在职位表中各职位要求中进行体现,每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏(包含学历、学位、政治面貌及其他要求等)。
七、学历要求
国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求,在国家公务员考试中对学历划分非常细致,如下图。注意,国家公务员考试在报考时,需要使用最高学历报考,如研究生不得使用本科学历报考,本科不得使用大专学历报考,以此类推。
八、其他条件
国家公务员考试要求报考人员“具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件”。职位表中备注中的“其他条件”也需要仔细看清楚。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。