社会保险是一个比较大概念，简称为社保，是我国社会保障制度的核心内容什么是社保。但是在实际生活中很多人都很容易将社保当成城镇职工养老保险，其实这是非常错误的。

第一，社会保险的分类。目前我国的社会保险分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两个大类。其中城镇职工社会保险分为养老保险、医疗保险，生育险，失业保险、工伤保险五种保险，就是我们经常说的“五险”。城乡居民社会保险，分为养老保险、医疗保险两种保险。在这两大社会保险中，由于存在参保群体不同，缴费方式不同，退休待遇不同等，所以两大保险之间存在着很大的差异和区别。

第二，城镇职工社会保险。城镇职工社会保险，其参保群体分为在岗职工和城镇灵活就业人员两大部分。其中城镇在岗职工需要缴纳养老保险、医疗保险、生育险、失业保险和工伤保险。在岗职工参加职工社会保险，以本人实际工资作为缴费基数，分为300、100、60%等缴费档次。其中养老保险缴费比例为24%，由用人单位和职工按比例缴纳，单位缴费为16%，个人缴费为8%，单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，可按月领取基本养老金；医疗保险缴费比例为8%，单位缴费为6%，计入医疗基金，个人缴费2%。计入个人账户，按月按照年龄比例打入个人社保卡，用于到药店买药或是到门诊挂号看病。医疗保险缴费达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；失业保险缴费比例为1%，由单位和个人按照的0.5%的比例缴纳，缴纳的了失业保险的人员因非本人意愿而离职的，可领取失业保险金；生育险和工伤保险全部由用人单位缴费，个人不缴纳费用，单位缴纳了生育险和工伤保险的人员，如果生育或是遭受工伤，可享受生育险和工伤保险的相关待遇。灵活以业人员参加职工社会保险的，只缴纳养老保险和医疗保险，按照当地上年度的社会平均工资来作为缴费基数，也分为300、100、60%三个缴费档次。养老保险缴费比例为20%，其中12计入统筹账户，8%计入个人账户，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，可按月领取基本养老金；医疗保险缴费比例为8%，其中6%计入医疗基金，2%计入个人账户，同样按照年龄比例按月打入个人社保卡，缴满规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，灵活就业人员由于没有用人单位，所以需要承担全部缴费比例。

第三，城乡居民社会保险。城乡居民社会保险主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。主要分为养老保险和医疗保险两个险种。养老保险缴费采取国家补助和个人缴费相结合的方式，共有12个缴费档次，可根据自己的经济状况进行选择。养老保险缴费满15年，达到60周岁（男女一样），可按月领取基本养老金；医疗保险采取交一年享受一年的政策，由于缴费标准比较低，每年200元左右，领取基本养老金后，还需要继续缴费才能享受医疗保险待遇。

总之，社会保险，是我国社会保障制度建设的根本内容，包含了城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两大内容。两大社会保险互相取长补短，互相转移衔接，共同构筑起了我国社会保障制度的核心内容。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，大家对于社保可能不是很了解也不是很明白，实际上用通俗点的语言来概括和形容的话，社保就是我们的保障，因为社保的全称应该准确的来讲，不应该叫做社会保险，而应该叫做社会保障，对于我们每一个人来说都是有一份最基本的保障，它保障的就是我们在今后到达退休年龄之后所获得的一份退休金的待遇和退休医保的待遇。

除此之外，因为社保当中还包括工伤保险，生育保险和失业保险这三大类保险，那么这三大类保险并不是退休以后享受的，而是在你工作期间所能够享受的，比方说这个工伤保险就是说，你在工作期间发生工伤风险分配的时候，那么就可以通过我们的工伤保险来进行报销，并且可以获得工伤津贴补助的待遇。

同时生育保险也是一样的，生育保险就是说你职工在生产生育的时候，那么是可以获得生产价的，那么这个生产价期间是可以获得相应的津贴的。所以说这就是参加生育保险和工伤保险的好处，当然失业保险主要就是失业以后可以获得失业金的待遇。

但是我认为这个社保当中最重要的还是养老保险和医疗保险，因为这两种保险是伴随我们一生的，尤其是养老保险，是保证我们今后在晚年退休生活之后，所能够获得一份退休金的待遇，奠定了一个非常好的基础，那么医疗保险有一个最大的特点，就是他不但退休以后可以享受到医保的退休待遇，实际上我们在参加工作的过程中也是可以享受医保的实施报销。

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