设计院最主要的任务是出施工图，深度就是达到工人能看懂，能施工的地步设计院都干什么。

工作流程是：首先建筑了解甲方需要，出方案图（效果图），甲方认可以后，建筑画出提给各个专业的资料图，这个图可以是施工图，也可以比施工图的深度低一些，然后各专业根据各自不同的专业情况，几个专业互相之间互提资料（影响到对方专业的资料必须要提），然后各专业向建筑专业返提资料，最后大家一起出整套的施工图。

设计人员最主要用到的软件就是天正建筑，3D-MAX。后者主要用于出效果图。前者出施工图必备。

设计人员需要的知识就广泛了，首先自己的专业知识要足够，了解自己专业的规范，熟悉各种图集（建筑专业尤其如此），另外，还要对别的专业有一定的了解，比如：结构、水、电、暖通。

我在设计院工作十多年了，在目前这个单位也十年了，所谓铁打的营盘流水的兵，十年累计下来，总的流动情况是我所在的部门大致50%，我所在的公司大致70%左右，可以尝试回答你一下。

我所在的设计院是本地最好，收入最高的一家公司，人员流动前几年相对稳定，这几年流动较大，情况较复杂，虽然我没有统计过，但大概了解一些人员去向，不分专业区别吧，不然得长篇大论，长话短说，大致分为以下几类：

第一类，离职去别的设计院，情况一般是出去创业开公司—建筑专业较多，其他专业大致是因为在公司无出头之日，出去小公司当专业总工等，以跳槽来升值，这是继续留在设计院这个行业的常规操作，可能这还不算转行？这部分占设计院离职员工20%左右。

第二类，离职去甲方，属于转行了，一般去甲方设计部，依然从事设计行业，只是不再画图了，但依然和设计打交道，这部分占设计院离职员工70%左右。主要流向还是甲方。甲方设计部也喜欢招设计院出来的人，毕竟工作上手比较容易，比自己培养新人划算的多。

第三类，厌倦了设计行业，也不想去甲方，这类比较少，一般是去做自己喜欢的事去了，或回家继承家族企业了[呲牙][呲牙]，或去做生意或者考公，及事业单位，还有去读书深造的。总之不再和设计打交道。这部分大致10%，目前我没有发现有从设计院跳槽去施工单位的。

基本情况大致以上这些，当然不同地区不同设计院情况也不太一样，可能还有别的可能。

还是看能力的，单纯在设计院工作的话，月薪拿的不多，主要是靠每个项目的提成。

根据你的实际贡献，每个所会单独划分一个比例给员工，当然大头还是上面拿走了。但是至少有一点还是靠谱的，就是多劳多得，不劳不得。所以设计院的工作虽然996，甚至更加严重，但是很多人还是能够坚持下来的，因为如果行情好，一年拿个30-50万是非常正常的。当然这是相对于大城市而言的，小城市我不太清楚。我了解到的上海情况就是，只要你有能力，工资都不是问题，就怕没能力。

如果是在设计院干的还不错，干个三五年，年薪20w问题都不太大。未来如果你也有机会接触到一些甲方人脉，作品受到了业界认可，那么你的机会就来了。你可以试着单独建组，这样你的议价能力就有提升了。或者你可以尝试脱离出来自己干，当然要求你有比较强的管理和协调能力。也要找到一批靠谱的朋友，才能踏实一起干。一起干的话就不好说了，可多可少。别看现在好像市场不咋地，但是真的非常缺画图的，特别是靠谱的设计师。至少本科过评估的学生还是挺受市场认可的。这行对学历的要求不高不低，只要你有能力，专科也不是事，因为甲方都是看结果的，如果做出来的作品不行，吹牛吹破天也没人找你。