产假时间增加 你们家你准备好了吗

　　新闻回放

　　现阶段，我国大规模已相继修定人口数量与计划生育条例。上海市将产假时间由30天增加到60天；青海省给与男性看护假15天……加设育儿假、增加产假、派发补助等措施变成闪光点。据权威专家剖析，提升计划生育政策的主要取决于释放出来家中生孕意向，这必须各界人士通力合作，提高社会服务的支持工作能力，减轻家中生孕、照顾工作压力，推动人口数量长期性均衡发展，解决好老龄化工作压力。

　　期待大量配套设施

　　计划方案相继颁布

　　● 董　剑　山东滨州 社会工作者

　　近期多地增加生孕假日的信息引起了许多人的了解与探讨。从我自己的视角来讲，我国这般高度重视人口压力，这也是十分需要的，由于这关乎我国经济社会发展的全面性和绿色发展的战略，但我就有一些顾虑。由于宏观经济上而言，总体的产业结构升级是好的，可是实际到全国各地及其每个家中来讲，是否会引起一些后续的问题，例如公司的用工成本费是否会提升？例如享有生孕假日增加的女士是否会遭遇失业人数提升的风险性？我觉得这一或是迫切需要時间进一步的认证。

　　次之，我本人感觉针对提前准备生孕宝宝的家中，尤其是迟疑着要不要二胎甚至三胎的大家来讲，大量或是得考虑到拥有宝宝以后，户籍、养育、文化教育入校、就诊等诸多层面的工作压力，这才算是她们最实际最急切的顾虑。以我本人为例子，我已经拥有二胎，针对生三胎则是即想又怕。

　　产假时间的增加是一个十分利好消息的信息，这充分证明我国早已在下手调节有关现行政策，希望还会继续有别的配套措施相继颁布，以更多方面缓解生孕后的顾虑。

　　产假时间长了

　　也是有别的危害

　　● 薛亚利　上海社科院 副研究员

　　近期，多地公布改动计生委规章，闪光点集中化在增加产假时间。据不彻底统计分析，北京市、上海市、重庆市、河北省、江苏省、安徽省、江西省、湖北省等好几个地区都加设了育儿假，与此同时多地增加产假时间，如上海与北京的女士产假可由30天提升至60天，江西省则提升产假90天达188天。在其中，最多属重庆市，产假能延长一年。这般看来，生孕女士将多得一慰，少去一忧。

　　我认为，产假时间并不是時间越久越好。做为一个生孕了两孩的职场女人，我亲身经历生孕对初入职场与家庭中女性角色的冲击性，“一孕傻三年”的吐槽，尽管夸大其词了创造对女性朋友的智商损害，但创造让女性生活重心点从初入职场转为私生活且沉迷于在其中，毫无疑问的确会导致女士对社会实践活动的思维迟钝，长久看来显而易见也会对初入职场发展趋势造成不良危害；从家中行业看来，女士是少年儿童照顾的关键照料者，照顾少年儿童的环节中不仅是传送了照料和感情，还传送了家庭生活的胎儿性别劳务公司职责分工和人物角色方式，女士产假太长则非常容易加强传统式胎儿性别职责分工，乃至干固女士的照料人物角色，这显而易见有悖大家时下的性别平等意识。