月嫂、护理员、产后恢复师……四川眉山打造出工作知名品牌——

　　学习培训家政服务专业技能 协助女性学生就业(劳务公司知名品牌促学生就业⑤)

　　本报讯记者 孙建峰 李凯旋

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　　近些年，四川省眉山市打造出家政保洁公共性知名品牌，提高本地女性学生就业创收工作能力：制订学习培训验证管理体系，创建规范化服务流程，提高系统化水准；创建诚实守信管理体系，促进知名品牌同用分享；进行完全免费家政服务技术培训，向大都市运输家政保洁工作人员。

　　“抱婴儿时，姿态应该是那样的……”在四川眉山，技术培训学校的一间班里，培训讲师张杰边解读边示范性，十几名学生专心致志地听着。

　　从一名一般清洁员开始做起，张杰勤奋学技能专业知识，成功通过培训，变成一名育婴师。护理员、产后恢复师、母婴用品日常生活康复师，张杰边干边学，能从业的岗位愈来愈多。最后，她转型发展变成一名职业培训师，经过培训协助近千名女性寻找工作中。

　　近些年，四川省眉山市打造出家政保洁公共性知名品牌“苏小妹”，根据统一培训计划方案、标准服务标准、基本建设诚信平台等形式产生了家政保洁大品牌，合理提高女性职业核心能力，扩宽学生就业方式。

　　抓学习培训 定规范

　　促进服务项目系统化

　　在2017年眉山市创立家政保洁协会以前，工作员开展调研发觉，全省登记在册的100好几家家政服务公司，经营规模最高的也仅有一间门店。

　　“欠缺专业的从业者，全部领域散、乱、小，牵制了行业领域的发展趋势。”苏小妹商业经营管理有限责任公司副总徐礼华告知小编，知名品牌创立之初，第一个每日任务便是创建职业化的企业培训体系。

　　走入企业的培训中心，半开放式厨房、育儿教育室、模拟家庭和医院病房……设备完备，教学工具优秀。工作员详细介绍，该产业基地每次可容下200人与此同时进行专业培训。

　　与此同时，一套集专业技能归类、实际操作标准、专业技能考评等为一体的“质量大管家规范学习培训验证管理体系”为学习培训给予了具体指导。企业研制的教材内容与教学课件都通俗易懂，有利于文化艺术程度较低的学生了解。“大家狠下功夫做学习培训，目地是让期待从业家庭服务业的人都能把握专业技术人员。”徐礼华说。

　　变成一名及格的家政保洁工作人员，要过许多关。学好基础理论课程内容，也有入户口仿真模拟实践；依照规范化验证管理体系的需要进行学习培训之后，还需要根据眉山市家政保洁协会机构的实践技能考试；最终去医院、月子核心等组织进行见习，才能入岗工作中。