我所在的单位在一个三线城市，平均每月1.48万，属于国企，本人2013年毕业于北京航空航天大学，目前属于一个普通的技术员，身边的员工也都是985高校毕业生，大多数来自北航、南航和西工大，下面就把最真实的收入告诉大家国企工资一般多少。

我所在的单位工资分为基本工资和绩效工资，再加上季度奖和年终奖四大块组成，再者就是能够买房还房贷的公积金。我目前属于普通的技术员，基本工资2500左右，每月绩效工资4000左右，一个月到手现金6500元，一年下来7.8万。

每个季度奖金5000元左右，一年下来大概2万元。再加上年终奖，目前的年终奖为4万左右，每年会有一定程度的增幅，这样算下来的话总共一年到手现金13.8万。

在五险一金方面缴纳的比例也比较高，目前我自己的公积金缴纳1600元，单位缴纳1600元，两份合计3200元，一年下来接近4万。如果算上公积金的话，一年合计17.8万，每月就是1.48万左右。

对于我个人而言，生活在三线城市，目前已经买车买房，这样的收入能够安安稳稳的过日子，现在唯一能做的就是夯实基础，学好技术，希望自己能够发挥更大的作用，走上领导岗位。如果能够当上部门领导领导的话，一年收入30万以上毫无压力。

大家觉得我这样的收入怎么样？属于低，还是高呢？

在国企干了30年，每月才两三千元？

现在这种情况很少，经过大量国企破产、重组、兼并、改制等市场洗牌。现在剩下的国企的规模都比较大，数量大幅减少。

现在，能进入国企工作，是非常难的事情。

你所说的，在国企工作30多年，每月到手工资两三千元钱，很少见！

现在的国企，一般最次缴纳五险一金。

有的是六险一金，多一项辅助医疗保险金。

有的是六险二金，多一项职业年金。

现在在国企工作30年以上，最低税后工资3000元，都是很少。税后工资月薪两千元是在梦里说话！

按你在国企工作了30年以上，你税后工资是3000元，你的税前工资至少是4500元。

那么，国企下岗职工，以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险每月至少支出1000元左右。

现在，在二线城市，每月收入4000—4500元是很难的事情，而且工作时间长，没有双休，没有年假，没有住房公积金，没有工伤保险，没有生育保险，没有人给报销采暖费等等。

另外一个，国企员工缴纳社保的中几项，含有统筹部分的支出，是由单位支出。

而下岗职工，以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险中的统筹部分是由个人支出。个人不得利！

就按你在国企，每月税后工资3000元，比下岗职工强的多。

只能说，你比上不足，比下有余！

换句话说，不是这辈子你给了国企值得不值得。是你有没有真本事！

天高任鸟飞，海阔任鱼跃！题外话：

关键点，你在国企工作了30多年！你说在国企工作30年，税后月工资2000—3000元，你能说一说是哪个地方的国企低于3000元吗？

这种情况少之又少！

老马在国企干过很多年，在央企、地方国企都干过，国企之间的收入水平差距非常大，大的让你很吃惊！老马主要是在化工行业摸爬滚打，就说说化工厂吧！

国企不同行业存在着巨大的差距，不同的集团与集团之间差距很大，即使是同一个集团内部，不同的分公司之间差距也是很大的。

拿我效力过的第一个央企来说吧，可以说是在国内前十名的企业，我们是在中南部地区的一个中型厂子，也算是一个老厂了。公司产值不是很高，但是人可不少，接近2000人了，而且在集团公司内部也是很不起眼的企业，但是名头大啊，出去你一说在这家央企干过，谁都会高看你一眼。

但是收入实在是惨不忍睹啊，我在公司干了10年左右，从入厂的每月到手1400元，离职时到了3000元，最后一年收入大约50000元，当然福利还是不错的，五险一金按实际交，节假日福利也是不错的。

我同学也在这家央企，不过他所在的厂子在东南沿海，属于集团公司内部中上等收入，我们俩职位一样，但是人家一进厂月工资就是5000多，干了10年以后，他的年薪到了30万，当然最后他的职位也是比我高一些，我基本还是原地踏步，不是最底层但是进步也不大。

后来因为我对自己的收入和发展不满意，辞职到了另外一家央企，这家央企比我上一家差多了，属于无名之辈，业界人士甚至有的都不知道。但是职位上升了不少，收入也是大幅度上升，达到了20万的年薪，福利待遇也是不错的。

你想想这还是一个集团或者是一个行业，不同的行业国企之间差距更是很大。一般来说中部地区的国企待遇一般，西部或者是东南沿海的企业待遇会好一些，新建企业比老企业待遇要好一些，效益好的企业比效益差的企业待遇要好。

相对来说，甘肃的国企收入确实一般，在西北来说，比不上蒙陕地区和新疆地区的企业收入。这些年甘肃出去打工的人很多，与当地的企业收入一般是有很大关系的。

如果家是当地的，在当地的国企工作也是不错的，在当地的消费也不是很高，而且在家里工作也是很不错的，归属感很强。

如果和我一样嫌钱少，那么要做好找工作的准备，把自己的水平和能力提高，最好是找一些好的人脉和领路人，到一个新的企业更容易成功。

但是如果要跳槽还是优先选择国企，最差是选个外企，别看民企当时给的你钱不少的，但是你能不能拿到那么多钱还是未知数，因为人家是花钱买的你的劳动力，当你有使用价值的时候，你是香饽饽，当你的作用没有那么大的时候，或者你的地位可以替代的时候，你就很危险了。

我很多的同事从国企出来，有的去了国企，基本上后悔的不多，有的为了钱去了私企，当下是挺好的，但是几年以后就变了，你把装置给人家弄好了，人家就不需要你了，至少你的高工资人家就不满意了，这种情况下，你要么走人要么忍受降薪安排。

很多的人当下这几年很风光，过了几年就后悔了，但是国企已经回不去了，只能继续找工作，十分的狼狈，可以说是肠子都悔青了。

从国企出来有很大风险，一定要三思而行，慎之又慎，找准好企业再走人。