职称的取得是有不同方式的中级职称要求什么学历，有的是考试比如会计师，有的是评审比如自然资源系统工程师 ，还有是考评结合，比如高级会计师，但是取得职称都是有一定限制的，不是任何人都可以直接参加考试或者评审的，并且不同的职称取得有不同的考评条件，并不一致，下面讲两个例子。

1、考试方式比如会计师

按照会计师考试办法规定，取得会计师必须经过全国会计师资格考试合格才允许聘任会计师中级职称，其中报考条件包括从业年限、专业、通过时间等等，具体如下：报名参加中级会计资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。或通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。所以说如果你是会计职称系列如果想取得中级职称需从事会计满四年才可以（在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不计入会计工作年限；参加中级会计资格考试工作年限为取得规定学历前后从事会计工作时间的总和）。

2、评审方式如国土工程师（浙江）

自然资源系统工程师评审本科毕业一般是需要助工满四年的（本科毕业需要实习期满才能任助工），还有教育学时、年度考核等等要求，所以如果你是自然资源系统本科毕业需要至少满五年（本科毕业见习期一年任助工，助工满四年才可以评审工程师）才能评工程师中级职称。

3、具体情况

因为不同的职称系列有不同的要求（比如上例中，会计师只需四年，工程师需五年），所以需要按照你所从事的行业要求到人社部门或主管部门官方网站查询，以确定你具体评审方式和是否符合考评申报条件。另外职称并不是取得就可以实现工资待遇，而是必须聘任之后才能捋顺工资待遇（聘任也不是取得就聘任，聘任又受职数限制）。

小公以前待过的事业单位有位老同事，是个作家，多次获得过国家级和省级荣誉，一直没有评职称，后来因为要提拔，涉及到职称问题，领导让他尽快解决。他打电话咨询省职改办，表示自己没有中级职称，但有这些荣誉能否申报副高，对方表示可以。当年，他就直接从初级职称破格评了副高，工资直接涨了2000多。拿到手后，他乐呵呵地跟大家开玩笑说，要知道有这么多钱，他早报职称了，这么多年没报白白亏了几万块钱，还不如拿来请兄弟们吃饭……

从老同事的经历来看，职称破格是可行的，关键是看你自身条件。

没有初级职称，要想直接破格晋升中级职称，一般要求满足以下条件：

一、工作年限：必须从事技术工作且在岗5年以上；

二、学历条件：一般要求大学本科以上，或者获得硕博学历；

三、业绩要求：

1、获得国家级专项技术奖或者省部级专项技术奖励；

2、获得地市级专项技术一、二等奖，且是主要完成者或者是负责人；

3、直接主持中型以上项目或者专业技术工作，连续多年取得了明显成绩或杰出效益；

4、在省市两级重要学术刊物上发表过专业技术论文三篇以上，或者有专著；

5、获得过市级专业技术荣誉称号，比如全市优秀专业技术工作者等。

以上业绩要求至少要满足其中两项以上成果，才有可能破格申报中级职称。

你是大专毕业，2017年函授本科，工作10年，没有其他突出贡献，没有初级职称，单凭工作经历想直接破格晋升中级职称，肯定回复你：不可能。

　　一、需要的条件：

　　需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

　　一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上;专科毕业后，担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

　　二、材料要求：

　　为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料：

　　1、《专业技术职务任职资格评审表》

　　2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

　　3、专业论文和业务工作总结;

　　4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

　　5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

　　6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

　　中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。

　　扩展资料：

　　如果有突出贡献也可以破格申请，中级破格条件如下：

　　获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

　　在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

　　直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

　　担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。