济南社工还可以的，今年刚提高了待遇，公积金也有了社区工作者待遇怎么样。

当然，标准不一，各个区不太一样。槐荫区和历下区待遇更好些，年均7万元，含五险一金。但并不是说每个人都是7万元，根据社工的自身条件，每个社会组织的分配方案不一样，学历占比较高，研究生、本科、专科之间能差300--500元，再就是社工证也是一个衡量因素，初级一个月补贴100元，中级证补200元，另外团队负责人一个月多补300--500元，工龄补贴，一个月才30元。其他没什么大的差别了。

综合而言，如果你是本科毕业，普通一线社工，无证无职，去除五险一金，能拿3500元；如果你是硕士，有中级社工证，还是团队负责人，那么，去除五险一金，可得4800多元。

与盈利性行业相比，待遇不算好，但工作压力也相对小些，工作定时，早8晚5，一天约7小时，双休，基本不加班，上班不用打卡。

平稳但成长空间有限，是这个行业当前的整体特征，你若看重平稳，适合选择，如果追求快速成长，其他行业可能更好些。

很高兴能够回答你的问题。我是做社区工作的最基层的工作人员，其中的心酸和苦楚也就只有我们经历过的才知道，很多人认为在社区工作就是喝喝茶看看报，虽然工资低，但是福利待遇好，还是会有很多人挤破头皮进去的。其实不然，在我的工作的社区已经有很多人离职了。

社区工作人员包含几种岗位社区“两委”干部、社区网格员、计生专干、人民调解员等，社区干部才是社区的“主人”，每一名社区干部分管一至两项工作，而具体的工作由网格员去做。社区的工作越来越杂，分工也越来越细致，有时候一个人要对接好多个部门，一个小小的社区要对接好几十个部门的工作，工作任务相当繁重。

社区工作人员是与群众走得最近的，且能够直接服务群众，不仅仅要服务好群众，还要做好各项工作如党建、计生、违建、卫生、民兵、综治、禁毒、妇联等具体工作。所以社区的工作并不轻松，但是大多数城市的社区工作人员的工资却在2000元左右，不足以养家。我认为社区工作人员的工资最低不应该低于3000元。

扩招涨薪真正做到再说吧，别像我们南京这，说的好听三岗十八级涨工资，到头来还要你兼职网格员，领导说了涨的工资里含网格员补助，如果领导说的是真的，那么社工不仅没涨工资反而要干两份工作，还有一大堆的考核来扣你那一点可怜的绩效，所以在南京实施了三岗十八级以后社工的报名率不升反降，从以前的7取一降到了去年的二取一，要是不真正改变社工待遇的话以后别说想招高素质的年轻人，就是条件一般的年轻人你也招不到，社区工作很琐碎很辛苦，是问现在的孩子大学毕业后谁愿意干？！这些孩子的心气儿越来越高，就社区目前的待遇他们肯屈就吗？！所以领导们要从根本上提高社工的待遇，而不是变着法儿的压榨社工，可能说过了一点领导们海涵吧！社工在国外是一个受人尊重的职业，希望国内社工也能达到同等地位！