我对象是山东黄金的在国企上班福利都有哪些,工资不高4000左右,但是各类奖金加起来,收入就很可观了。
1、超产奖,每月比任务量哪怕多生产一克就有,按照她的级别大约是1500元左右,一年能发十个月吧。
2、安全奖,一季度一发只要没发生安全事故就会发放,一季度大约2500元左右。
3、取暖费、降温费一年加起来大约3000元左右。
基础的五险两金,公积金个人和公司加起来是一月1500元,年金大约一年一万左右,双休、年假节假日正常放假。
所以建议各位条友,能在国企赚三千,不到私企赚五千。
老马在国企干过很多年,在央企、地方国企都干过,国企之间的收入水平差距非常大,大的让你很吃惊!老马主要是在化工行业摸爬滚打,就说说化工厂吧!
国企不同行业存在着巨大的差距,不同的集团与集团之间差距很大,即使是同一个集团内部,不同的分公司之间差距也是很大的。
拿我效力过的第一个央企来说吧,可以说是在国内前十名的企业,我们是在中南部地区的一个中型厂子,也算是一个老厂了。公司产值不是很高,但是人可不少,接近2000人了,而且在集团公司内部也是很不起眼的企业,但是名头大啊,出去你一说在这家央企干过,谁都会高看你一眼。
但是收入实在是惨不忍睹啊,我在公司干了10年左右,从入厂的每月到手1400元,离职时到了3000元,最后一年收入大约50000元,当然福利还是不错的,五险一金按实际交,节假日福利也是不错的。
我同学也在这家央企,不过他所在的厂子在东南沿海,属于集团公司内部中上等收入,我们俩职位一样,但是人家一进厂月工资就是5000多,干了10年以后,他的年薪到了30万,当然最后他的职位也是比我高一些,我基本还是原地踏步,不是最底层但是进步也不大。
后来因为我对自己的收入和发展不满意,辞职到了另外一家央企,这家央企比我上一家差多了,属于无名之辈,业界人士甚至有的都不知道。但是职位上升了不少,收入也是大幅度上升,达到了20万的年薪,福利待遇也是不错的。
你想想这还是一个集团或者是一个行业,不同的行业国企之间差距更是很大。一般来说中部地区的国企待遇一般,西部或者是东南沿海的企业待遇会好一些,新建企业比老企业待遇要好一些,效益好的企业比效益差的企业待遇要好。
相对来说,甘肃的国企收入确实一般,在西北来说,比不上蒙陕地区和新疆地区的企业收入。这些年甘肃出去打工的人很多,与当地的企业收入一般是有很大关系的。
如果家是当地的,在当地的国企工作也是不错的,在当地的消费也不是很高,而且在家里工作也是很不错的,归属感很强。
如果和我一样嫌钱少,那么要做好找工作的准备,把自己的水平和能力提高,最好是找一些好的人脉和领路人,到一个新的企业更容易成功。
但是如果要跳槽还是优先选择国企,最差是选个外企,别看民企当时给的你钱不少的,但是你能不能拿到那么多钱还是未知数,因为人家是花钱买的你的劳动力,当你有使用价值的时候,你是香饽饽,当你的作用没有那么大的时候,或者你的地位可以替代的时候,你就很危险了。
我很多的同事从国企出来,有的去了国企,基本上后悔的不多,有的为了钱去了私企,当下是挺好的,但是几年以后就变了,你把装置给人家弄好了,人家就不需要你了,至少你的高工资人家就不满意了,这种情况下,你要么走人要么忍受降薪安排。
很多的人当下这几年很风光,过了几年就后悔了,但是国企已经回不去了,只能继续找工作,十分的狼狈,可以说是肠子都悔青了。
从国企出来有很大风险,一定要三思而行,慎之又慎,找准好企业再走人。