郑州市纠治四风问题难题

　　提升软环境建设为公司减负增效

　　报道员 赵敏君

　　新闻通稿(报道员 赵敏君)“以前你加的群就会有10个，如果没立即回应还会继续被指责。如今一下子降低了一大半，轻轻松松多了。”近日，河南郑州市市纪委监委第九监管诊断室在进行“访万企·解难点”主题活动追踪电话回访工作中时，某公司一名公务员详细介绍起自身的真实经历。

　　原先，该公务员以前被拉进好几个政府部门工作部门工作群，平常每个群通知持续，并不是让公司汇报信息内容原材料，便是参与大型活动，一定水平上加剧了公司压力。在“访万企·解难点”主题活动中发觉该难题后，郑州市市纪委监委催促有关工作部门立即改善工作中具体方法。自此，各相关部门在达到服务型工作中必须的条件下，对微信工作群开展融合，以降低公司压力，管辖区服务处也是将所有微信工作群散伙，分配专职人员到公司服务上门，提高服务水平。

　　近年来，郑州市市纪委监委对焦打造出一流经营环境，把进行提升经营环境监管整治做为“我来为人民群众办好事”社会实践活动的媒介，广泛开展“访万企·解难点”主题活动，根据现场走访调查、与公司负责人和一线做事工作人员一对一采访、派发问卷调查等方法，征求公司有关纪检行政机关提升软环境建设工作中的意见和建议。全省各个纪检行政机关紧抓“行为主体、监管、管控”三义务，扭紧全线贯通结合、综合连动、密切配合的义务传动链条，促进产生左右全线贯通、条块结合、合作连动的运行布局，发觉、解决了一批公司反应明显的危害经营环境的腐败问题和腐败问题，不断促进工作部门依规依规处理危害企业运营发展壮大的明显难题。

　　目前为止，全省纪检部门共走访调查发现问题241条，在其中体现危害经营环境的腐败问题和腐败问题24个。在发现问题的与此同时，不断搞好难题提议处理情形的追踪电话回访，已经为公司处理各种难题15七个。

　　“下一步，大家将充分运用监管确保实行、推动健全进步的管理职能，逐渐处理危害公司发展的深入难题，想方设法地把公司帮扶好、发展趋势好，真真正正让公司和创业者感受到‘难题有些人管、建议有些人听、权益有些人护’。”郑州市市纪委监委有关责任人说