这个问题需要结合时代的特点，其实无论哪个年代，想离职的意念都是一样的有关00后求职那些事。难于管理的90.00后现在90.00后是比较难带的一批员工，他们有自己的个性，有自己的想法。若是出现一些令他们不开心的事情，辞职是分分钟的事情。
这种事好像和离婚率有的拼，这几天我在一个情感领域，看到一个笑话，差点给我笑岔气。分享下，咱们换个方式更容易理解，不讲大道理。
过去到现在，离婚的观念50后，什么叫离婚？
60后，可以打死，但不能离；
70后，想离，真的离不起；
80后，敢打我，就离；
90后，敢骂我，就离；
95后，心情不爽，就
90.00后动不动就辞职的原因究其原因啊，还是生活条件好了，可选择多了。当人没有压力，可以随心所欲，做起决定来，看心情而定吧！
结束语给90.00后的一些建议：年轻人，可以有个性，但总有要独立面对社会的一天。个性的你，要有相应成正比的能力。否则30岁以后，可能10后、20后同样会嘲笑你们：看，那个大叔（阿姨），要啥没啥，脾气还蛮大。
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