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变味的团建问题出在哪,为什么感觉每次团建过后都有很多人离职

2022-04-11 06:46:43 来源:天空软件网 我要评论()

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搞团建最核心的目的,是宣传公司企业文化,加强同事变味的团建问题出在哪、上下级间的链接与粘性,提升凝聚力等。

我大学毕业加入的第一家公司是外企,公司每次搞团建,大家都很期待,原因很简单:

1.自愿参加,并不强制;2.住得好,吃得好;3.还有各种惊喜抽奖。

这种团建,当然是多多益善,谁会想辞职?

题主之所以有这种感觉,或身边确实不少这种现象,在公子看来,不外乎以下几种原因:

一、形式大于内容有的团建,更准确的说法叫换个地方开会,你以为是出去玩,结果到了一处山清水秀的所在,却是一整天开会。

又或者组织强度极大的拓展训练,明面上声称是为了培养大家的团队协作力,过程却极度一言难尽。

很多人经历过几次后,只会生出强烈的抵触情绪,对所谓公司文化也越加反感,提出辞职也就不奇怪了。

二、占用周末时间很多公司做团建,美其名曰是给员工的福利,却往往选择在周末,有些公司还强制要求参加。

我一个朋友就曾吐过槽,公司强制要求参加周末团建,如果不去,当月奖金要被扣500。

对一些加班成性的公司,员工平时工作强度已经很大,若周末能侥幸不加班,最想要的,当然是好好休息,或者自主安排出行。

这种时候还来个霸王条款,最终团建内容还不讨喜,自然会有人忍不住爆发。

三、团建要有好效果,充分尊重是前提对于管理者来说,团建是增进了解,提升凝聚力的必由手段,自然有必要搞。

但要有好效果,充分尊重是前提。

比如,可以提前征求意见,精心设计惊喜环节(抽奖等),最重要的是,单纯一点,别带那么多“政治目的”。

玩就是玩,放松就是放松,别出去了还直奔会议室,也别吃个饭还继续谈工作或教训人。

如果能不占用周末,并大度点表示去不去自行决定,我想,没什么员工会不支持这样的团建,不拥护这样的管理者吧。

欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。

每次团建带你去吃吃喝喝的,恨不得喂胖每一个员工的,再怎样也不会差。

每次团建带你去军训的,带你去荒野求生还没收手机的,甚至单日徒步超过50公里的,就要小心职场PUA了。

团建,根本的目标是团队健身么,就是精神健身,每个公司和团队都希望通过团建能增加同事之间的凝聚力,增加员工对公司的认可,最好是不花一分钱那种就让员工细心他弟为公司卖命。

想法很美好,事实很骨感。那些想通过军训磨练意志的,员工都是军训后迅速离职,没离职的也在拼命找下家;说实话,大多数的员工上班就是为了养家糊口,就是为了那点钱,又没钱还出力的活,谁愿意干。

那些每次团建,让员工大吃大喝的,至少解决了员工最底层的需求,而且万一吃的好,还可以发朋友圈炫耀,一举多得的事情,员工想要放手都很难。

总结一下,哪些团建,员工想抢着去的,公司肯定不会差;那些团建,员工一提起来恨不得骂街,公司整体氛围不会好到哪里去。

《欢乐喜剧人》是欢乐传媒携手东方卫视举办的喜剧竞演类节目,到现在已经举办了五季,每一季的收视率都不错,可以说《欢乐喜剧人》在喜剧综艺类的节目应该是名列前茅,让我们先回顾下以往几季的节目。

变味的团建问题出在哪,为什么感觉每次团建过后都有很多人离职

第一季:主持人吴秀波,参赛选手有宋小宝,小沈阳,沈腾,马丽,贾玲,白眉工作室,乔杉,修睿等等,第一季欢乐喜剧人应该让观众很全面的了解了当前中国的喜剧团队,大大成就了宋小宝和沈腾,当时的夺冠热门是宋小宝,他的每期节目也相当精彩,但是最终开心麻花的沈腾爆发夺得冠军,他也是欢乐喜剧人的第一个冠军。

变味的团建问题出在哪,为什么感觉每次团建过后都有很多人离职

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变味的团建问题出在哪,为什么感觉每次团建过后都有很多人离职

第二季:主持人改为郭德纲,参赛选手有岳云鹏,孙越,小沈阳,王宁,艾伦,潘长江,潘斌龙,崔志佳,詹瑞文等等,第二季让相声大放光彩,成就了岳云鹏,从此大红大紫,最终岳云鹏意料之中的拿到了第二季欢乐喜剧人冠军,当然开心麻花的王宁,艾伦的几个节目还是非常棒的,值得重复去观看回味。

第三季:主持人郭德纲,参赛选手有,文松,常远,郭麒麟,张小斐,张子栋,肖旭,肥龙等等,第三季的文松以他独特的娘风格获得广大观众喜爱,最终获得冠军,当然,常远在决赛的节目也非常有亮点,最终他的爷爷也亲临现场助阵,很令人感动。

第四季:主持人郭德纲,参赛选手有贾冰,孙涛,程野,丫蛋,卢鑫,玉浩,张云雷,杨九郎,郭阳郭亮等等,第四季和以往不同,至少采用的比赛方式都是有补位喜剧人进行,第四季采用大魔王形式比赛。像岳云鹏,叶逢春,贾玲等都以大魔王的身份出现过。第四季贾冰应该是一路基本领先状态,也在最终获得了第四季欢乐喜剧人冠军,这一季的郭阳,郭亮两兄弟令我印象深刻。

四季下来,我们简单总结下,其一:每季比赛都有辽宁民间艺术团,开心麻花,德云社,第一季除外,大腕娱乐,这也侧面显示出当前这四个喜剧团体在当今中国的地位。其二:欢乐喜剧人这个舞台是一个大IP,它成就了很多喜剧人,也让观众认识了很多喜剧人。其三:喜剧的形式多样,有相声,小品,默剧,脱口秀,单口相声等等。

到了第五季,第五季主持人还是郭德纲,本季新增参赛选手17组,相对前四季有大幅度上涨,加上6组返场喜剧人,一共23组,本季赛制采用,新老PK的方式,输的淘汰,最终剩下十组选手,分别是,张云雷,杨九郎,叶逢春,张鹤伦,郎鹤炎,周云鹏,王龙,小沈龙,卢鑫,玉浩,郭阳,郭亮,王成思,陈汉典,到现在为止一共播出五期,说实话,如果说只看第一期,我也会觉得第五季喜剧人相对前几季差距太多,都没什么笑点,但是随着背后几季的播出,我渐渐发现喜剧人还是那个喜剧人,还是认真在搞笑,本季中不乏好的作品和喜剧人,例如德云社张鹤伦超强的创作能力,张云雷超强的学唱功底,叶逢春默剧带来的震撼和启发,小沈龙超强的舞台功底等等。所以我还是这么认为,欢乐喜剧人还是国内喜剧竞演类节目的代表,他给很多喜剧人提供展示的舞台,也给广大观众带来欢乐,所以我相信他还会越来越好,还是不会改变它的初心,用喜剧减压,让生活闪光。

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