一家之言 姑且听之[酷拽][酷拽][酷拽]
一个组织一个团队，最主要的核心问题就是技术和团队，如果解决了技术的主要问题，那么我认为这些人是可以排除的，必竞志同道合，有共同的使命感和价值观一致，只有团结全力，同心才能让公司的发展更为乐观和进步的动力变味的团建问题出在哪。
一个人的人品或道德观不正，或者说一个人没有正义感责任感，那么可以说这个人的团队意识一定不是怎么强的，它也将会产生一些阻碍公司或团队进步的因素，因为我感得一个人的品行是至关重要的。也关乎到这个人自己的生活状态。
简单的讲一个公司或团队最需要的是一群为公司大众利益为出发点的人，在工作中能相互碰撞出火花和热情，但决不会因公事而伤了友情的一个群人。在一个集体中是和谐的友善的...这么的一个团队我相信，他们会越走越好，越走越专业...。
最后想说的只要对公司的发展产生的相阻的就必定除名，在教育无果的情况下，因为经营企业或单位需要承担一定的支出，唯有与创收的比例达到某个点才能健康的运行和后继发展。
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