你好，很高兴回答您的问题，关于为什么越来越多的年轻人不考公务员不考公务员还能干什么。我有以下几个观点，第一，竞争激烈。现在的公务员考试经常出现千人一岗的局面。如果你报考一些热门的岗位，你的竞争对手更多更强大。对于年轻人或者是刚刚毕业的大学生来说的话，要脱产参加考试。还要冒着考不上的风险，确实是一件需要考虑的事情。第二灵活性。公务员工作虽然稳定压力小，但是稳定也代表着不灵活。一方面是因为考上公务员需要大量的时间和精力。那么考上的人很难下定决心放弃。其次，就是有一些公务员岗位，入职的时候需要签订合同期限。这些岗位很多要求五年以上的服务期限。那么在一般的企业里，如果你不愿意做了，你可以直接交申请离职。但是有服务期限的公职岗位是不允许得，所以在选择上不灵活也是许多不考虑的原因，第三个人价值的实现。对于有想法的年轻人来说现在越来越多的公司可以考虑，越来越多的行业可以考虑，所以说。并不一定是公务员才能够体现个人的价值，这也是其中的原因之一，这是我的看法。希望对你有所帮助，谢谢。

当公务员辞职以后我敢肯定都是十分后悔的：

我们单位有一个同事就是被老板从国企请过来，来到我们公司做一个行政主管，虽说待遇比以前要好，公司就几个人大小事情都是老板说了算，公司没有价值，所做的事情没有价值，做了一个月以后公司准备解散，老板劝退她，她主动降薪才留下来，现在她每天都很恐慌，不止一次说过她十分后悔，被老板骗了。大家都清楚现在由于年龄以及工作经验原因也无法找到好工作更别谈去和上万应届生参加考试去竞争一个公务员编制了。

可能我们这样的普通人对“铁饭碗”的向往所以都为她感到惋惜，民营企业与国企事业单位最大的区别就在于制度，机关里工作是静态的，而民营企业工作是动态的，没有能力或者没有价值的时候就会被淘汰。还有福利待遇上的差距在退休时候一目了然，所以奉劝现在有在国企机关工作的人不要随便辞职，你要知道自己寒窗苦读十余载，就是为了一份稳定体面的工作。不要被社会的灯红酒绿纸醉金迷的生活所蒙蔽了双眼，你现在做的工作不仅有意义，也非常有价值。