现在薪水就不高啊,现在各行各业的平均工资陆陆续续都追上来了,程序员的工资已经没有那么鹤立鸡群了软件落地师的日常是什么。
前几年,一个22岁本科毕业的程序员,第一份工作能拿到七八千,而当时其他行业也就拿三四千;
而现在,新手程序员工资也就这样,没涨多少,其他行业的,尤其是近几年的冒出的各种新行业、新工种也有拿七八千,甚至更高的,普通的支撑型岗位比如财务,行政,人事等等也要五六千了。
相比之下,程序员已经没那么吃香了。
新人程序员的工资被其他行业追平,这倒也没啥;
最令小编忧心的,是这个行业,已经渐渐无法容忍35岁以上的从业者。
有个同行程序员朋友,今年36岁,做前端开发的。
他说:“我二十多岁年轻的时候,通过努力加班,变相帮助公司淘汰了一批三十多岁的员工。现在,轮到我了。”
上个月领导找他谈话,委婉的暗示他:
这半年来,他加班太少了,别人都是十点多下班,就他总是九点多下班。
他苦笑一声没有说什么:
为什么九点就得下班?
因为这是一个中年人的极限。
二十几岁的时候,熬几个大夜根本不算什么事,周末睡个懒觉,周一立刻满血复活;
三十岁之后,你熬一个夜试试看,分分钟让你明白什么是生活的毒打。
自己身体这块就算不爱惜、不在乎了,但是三十多岁的人,通常有老婆有娃,你当她们都不存在的吗?
光棍的年轻人随便加班到几点,没人管也没人抱怨;
但一个家庭里,如果父亲总是因为工作而缺席,你老婆能没怨言吗,孩子还认识你吗。
其实找他谈话的部门主管,也是一个有孩子的中年人,大家都知道怎么回事,但那个真相 ,谁都没办法说出口。
可能跟一些人所想象的世界不同。
其实社会上,绝大多数,都是像我这个同行一样,在一家很普通的小公司,做一个很普通的程序员,既不是什么专家,也不是什么领导,就是最基层的中年码农,听主管的安排,实现几个软件的功能,坐在电脑跟前敲代码。
而他们大多有家有业,有很多需要操心的事情,不可能精力充沛的天天加班到十点、十一点——他年轻的时候,恰恰就是用这种方式,淘汰了当时那批三十多岁的程序员。
而现在,他也迎来了自己的三十多岁,面临着跟当时的前辈们一模一样的困境。
他说:
“前几年,我在工作之余,还能自己学学新知识,新框架,但现在,尤其是有了孩子之后,老婆也要上班,所以必须两人分工带孩子,根本没有时间去学那些东西。很多最新的技术和框架,我只知道名字,不知道怎么用。”
你可能会说,他怎么不学习呢,他怎么不提升能力呢,年轻的时候没有努力,人到中年变得这么被动,是他咎由自取。
小编觉得这样的指责是非常不客观的,如果这个世界,只要努力,只要学习就能成功,人人都能升职加薪的话,那可能就没有失败者了。
但绝大多数人,既没有那个能力,也没有那个机会,更没有那个时间。
所以只能一天天,从青年,挨到中年,再挨到中老年,一生都过得很普通。
很无奈,但事实就是如此,多数人,都要平凡的度过一生。
所谓的程序员工资高,并不是一辈子一直都高!体制外程序员的职业生涯工资收入是一个抛物线,从22岁大学毕业开始工资逐渐上涨,到了30岁-35岁左右达到抛物线顶点,35岁以后开始逐渐下滑、40岁以上99%以上体制外程序员都会失业!这是大概率事件!
也可以说,程序员是一个吃青春饭的行业,职业生涯仅有15年左右、如果你在这15年达不到财务自由状态,那么40岁以后失业后的人生之路、基本就是体力劳动者,昔日的一切都荡然无存、这就是绝大多数程序员的一生。
只有在华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等极少数大公司的程序员、才有可能在15年左右实现财务自由,其它99%以上公司里面的程序员,40岁以后的下场都不会太好!
这就是体制外程序员的悲哀之处!凡是出身于体制内公务员、事业编制、垄断国企员工家庭的女孩子,都不会倾向于找程序员结婚!只有体制外普通职工家庭出身的女人、才有可能嫁给程序员!
本人2018年考的注册安全工程师,2019年考的江苏省的二建市政,目前已取证。二建注册在单位,注安师的证目前垫桌子。说实话,注安证真没啥大用,尤其是在常规的生产民营企业。
注安证。
注册安全工程师,里面有矿山,化工,运输,建筑,其他安全等专业。
这个证是国家人力资源和社会保障部与应急管理部发证,全国通用,可全国注册。这个证书和安评师不一样,它主要用于危险性较大的生产制造型企业,而安评师主要用于安全评价单位。
这个证书目前大部分省份可直接对应中级工程师职称,像我纯文科本科毕业,考了这个证,也能名正言顺混个孙工的名头……[机智][机智][机智],这是这个证目前带给我的最大的作用。
这个证其实考试已经十多年了,但是在市场上存在感非常低,虽然大家一直在喊安全第一,国家每年也非常重视,但是这个证一直没有落地使用。因为缺乏一系列配套的法律法规,制度和政策去实施,对于企业必须要配安全工程师人员没有强制要求。应急管理部(以前叫安监总局)好像从来也没有重视过如何建立一套体制来运行注册安全工程师,他们倒是非常重视安全评价师的运行管理。注安师的注册系统也是这几年才弄起来的,但是很多地方对企业没有强制数量要求,这就导致了很多人考到了注安师证书后,所在企业根本不关心,不在乎,不重视。没有奖励和补贴,安全工作又是一个需要担责的工作,试问谁愿意把自己注册到公司系统里面去,一旦出现事故,安全工程师肯定要背锅。
当然,国家安全政策这几年有较大变动,在一些危险性大的行业,如矿山,化工,易燃易爆行业,国家要求根据规模配比注册安全工程师,这是一个好的苗头,至少是能让企业主认识到必须要配备带证的人,那有证的人价值就会被正视。
至少目前,我还没有因为这个证拿到一份钱补贴[我想静静][我想静静][我想静静],注册安全工程师真正受到重视路还非常远。
至于月收入,如果你问的是挂靠的,几乎没啥市场,就算真有单位敢要你的证,你真得自己掂量一下。这个风险太大了。
如果是常规的在职收入,那就和你企业有关了,真正重视安全生产的,安全管理人员总要8000以上。有这个证可以做安全总监,年薪15万以上也是很正常的。
附图是我的证书和考试成绩,复习笔记。