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996工作制为什么没被禁止,996的工作制算不算是剥削

2022-05-24 06:47:07 来源:天空软件网 我要评论()

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感谢信任与邀请996工作制为什么没被禁止。

在生产经营过程中必须要有生产资料、生产设备、生产场地和劳动者。

毫无疑问的是企业首先是以赢利为目的。做为资方当然是以获取最高利润为目标,雇佣和聘请劳动者首要衡量目标就是是否能够给其创造资方预期的价值;做为务工一方的劳动者当然想要付出相同劳动时能够获得更多的报酬。

而国家法律所起到的作用就是在劳资双方利益诉求中制定一个双方都可以接受的标准,来保障双方利益的合理性,或者说是把双方利益平衡点通过国家法律的形式来明确界定出来。而劳资双方的责任与义务正是通过符合《劳动法》及其它相关法律的“劳务合同”来确立的。

如果资方想违反《劳动法》及相关法律对所雇佣、聘请的企业员工做出要求,那么资方的行为毫无疑问就触犯了国家相关法律,也肯定构成了违法剥削行为。

而“996”(每天工作时间为从上午9点~晚上9点、每周工作6天)这显然违反了国家劳动法的规定,即使是按劳动法规定给予员工周六工作时双倍的报酬、其它五个工作日超出8小时的工时支付了1.5倍的报酬,那也同样是违反了国家《劳动法》关于工时的法律规定:每天工作不得超过8小时,每周平均工时不得超过44小时。而996周工时高达72小时,显然是违反了国家《劳动法》的相关规定。如果连加班费都没有按法律规定标准发放,那就又在薪酬支付方面构成了违法犯罪。

所以说“996”即违反了《劳动法》,也存在着严重的剥削现象。

会的肯定会消失,因为马云说这是老板给员工的福利 ,这一种话他能说出来 ,可见他是多么的放肆 ,资本家剥削的这么有理 ,把国家的法律视同儿戏 ,那些无良的公司竟打擦边球 ,钻国家法律的空档 ,把劳动法看成是儿戏 ,目中无法目中无人 ,

但是老话说得好 不怕县官就怕现管 ,现在国家加大了治理力度 ,那些挑战 国家法律权威的人 ,肯定会有所收敛 ,所以说996 ,将会 变得更加臭名昭著 。国家绝对不会放任不管 ,因为好些 年轻人都出现了过劳死 ,前些年 ,某多多的一 名年轻的姑娘因为加班 ,猝死在工作岗位上 。所以说那些把工人和员工的健康,视若无赌的人 ,只挣黑心钱和血汗钱的老板们 ,你们可要当心了 。国家会 严管重罚的 。996 最终会走向历史的垃圾堆 。

马云是教书出生,他说996是福报,是资本家的理论,与共产党是背道而驰的!

什么是996?马云制定劳动制度:要求员工每天从上午9点钟上班,晚上9点下班,每周劳动6天,是所谓的996工作制度。

根据《中华人民共和国劳动法》的法律规定,马云与共产党唱对台戏,抛开法律自己随意改变劳动制度,马云是违法的!

从此可以看出,资本家剥削劳动人民的伎俩,就是所谓的“创新”活动。资本家的野心太野蛮啦!我国人民,应该站起来拥护共产党的领导,主动打击那些违法活动!

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