回答问题需官方点200赞：医生除了儿科成为三甲医院的医生有多难，实际上缺口没有那么大，本来就是越老越吃香的工作，加上流动性差，基本上毕业进入三甲医院就不愿意挪喔了，而且三甲医院的医生一般分两类，一类正儿八经的d看病，一类是研究员，给整个科室写论文，正儿八经的医生忙得要死哪有时间写论文，这都交给研究员医生，这时候体现出博士的用处了，除此之外现在三甲医院的医生至少都是同级医学院出来的博士毕业生，协合医院的实习生中是协合博士中山大学附属医院实习医生是中大医学博士，厦大附属第一医院至少是福建医科大学博士，我医院放着自己医学院博士生不用还用你比我差的医学院的硕士生甚至是本科生，想想都知道不可能，@张贵中 @二成子921032354474

感谢接受邀请来回答这个问题！

三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。

在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪+绩效+各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多。

在私人三甲医院，如果是主治医师及以上职称的专家，有个年薪制（有规定最低的任务量），如果能超过基本任务量，将有额外的奖励，所以资本家的钱不是那么好拿的，一般是专家级别会被聘请过来的。

以上是我所了解的，如果不正之处请批评指正。

目前，国内三甲医院分国家级、省级、市级、县级。去年本市就有三家县医院通过国家三甲医院评审，这在本地是首次出现县级三甲医院。国内经济发达、人口密集的县，几年前就有县级三甲医院。

并非三甲医院医生都是博士，实际情况是只有省级以上三甲医院这些年新进的医生以医学博士为主，而多数市级三甲医院引进的博士还是比较少，县级三甲医院那就屈指可数了。

大家都认为医生的职责就是看病治病，这样理解没有问题。不过，大医院都还承担着找出影响疾病发生、发展的原因和规律，探索更好的诊断方法，确定最佳的治疗手段，也就是说大医院医生们除了看病治病，还额外有任务，这都带有研究性、探索性。

经过医学博士学历教育，也就经历过系统、深入的科研过程培训和历练，就有了更高层次研究、探索的能力，更知道如何去研究、发现、总结出一些疾病的发生、发展的原因和规律及有效诊治方法，一旦形成成熟的诊断治疗手段，就可以挽救更多人的生命。

还有，医学博士们在看病治病过程中，对新的诊断手段，尤其是检查设备的推陈出新、新药的研发、新的治疗设备研发等等，更能起到推动和不可或缺的作用。

有了渊博的医学理论知识，再加上刻苦、勤奋地不断学习，始终紧跟本专业领域的最新进展，并能提出自己新的观点，从而推进医学科学发展。同时，假以时日，同样能成为优秀的临床医生。具有创新能力的医生才可能成为优秀的、业内同行佩服、病人欢迎的医生。

所以说，高学历医生更可能成为高水平的临床医生，同时还是推动医学事业发展的主力军！

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

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您好，医学是比较严谨、专业性比较强的行业。一般情况下，医学生本科一般是五年制，硕士研究生是三年制，博士研究生也是三年制。研究生分专业型和学术型两类，2014年以后新就业的临床医生需要取得规培证。

现在三甲医院的临床医生至少是8年的硕士研究生毕业，本科的医学生基本不太可能了，有些医院对新入职的医生还要求科室轮转，时间长短不一，一般至少一年，这样进入自己固定的科室成为住院医师就9年了，更何况有些科室要求医生是博士研究生毕业，这样时间就更长了。

学医真是不容易，更何况现在医患关系紧张，上学、上班压力都很大，现在我们国家面临新型冠状病毒的侵袭，医务工作者更是奋不顾身，冲在第一线，成为最美逆行者。希望经历这次疫情，社会 成员互相理解，互相尊重。