对于年后农民工打工难的怪现象，屡屡出现老板招工比较困难，工人找工作也困难，这到底说明了什么情况为什么这几年工厂招工难？

这种问题多数都是出现在一些工资比较低的地方。

所以今天我们来说说我们今年在农村里面的进门和他们讨论的时候，他们多半都会选择今年要换工作。

工资不尽人意，付出收入难成正比今年过年的时候他们唠叨了很久，说到这个工资的问题，有的地方老板实在太小气了

一个月工作26天，有的工作27天28天都有。工资呢，却不超过3000或者不超过4000。

这种情况还是纯收入，而且有的地方还不买这个五险一金，不包吃也不包住，还要扣一些伙食费等等

所以这些情况呢，大多数人都选择今年希望能够换一份工作去找一些更好的工作，没那么累的工资又可以更好一些的工厂。

就在我们身边的小潘，他出去打工已经10多年了，但是今年突然说要换工作，还向我打听哪里有更好的工作可以介绍一下。

针对这个问题，我们连续追问了到底是什么情况，原因就是这些工厂里面女工比较少。并且工资也不高，平均拿到手最多的一个月也就4000块钱，当然这一个月就是天天加班，每天几乎12个小时，甚至一个月才休息一天的情况下才能够拿到4000块钱

所以针对于这种问题，我们觉得换工作也是非常正常的。

找工作困难原因就是工资太低看不上。找工作非常困难的原因呢，我们觉得目前找工作的地方，招工的地方到处都是，但是很多人看了一眼就看不上他就跑了。

原因是什么问题呢？就是这些招工的时候，这些工厂给出的工资实在太低了。

按照时薪计算，每个小时7，8块钱，就算一天上班十几个小时才能够拿到100块钱。

所以这种情况之下，时薪低于10块钱的工厂。基本很多人都不会去看他一眼。

一般来说时薪能够达到15块钱一个小时还是有的考虑的。

当然就15块钱一个小时，一天能够工作10个小时。也就150块钱。如果再扣除吃的和住的，那么剩下的也不多。

那是否还要再扣这个五险一金的问题？当然这个如果靠了的更少。

所以对于时薪15块钱，总体的来说还要看各种套路，如果包吃包住而且还代交社保，扣除的薪水不多，那么还有人会去应聘。

就担心这里面的套路非常多，比如说不包吃不包住，而且没有年终奖，没有加薪的绩效奖，也没有这个超时的加班奖。

上班的规定也非常之多，总体来说靠来靠去薪水都不到4000块钱，这种工作呢，有很多人在选择了，即便选择去了那么长一两个月也会跑了。

招工难就是不想付出太多。总体来说对于厂里面的老板想要招工的时候，薪水又可以开出非常低价格，这种情况之下又想要很多人来帮忙工作。

这种做法典型就是想让马儿跑，又不让马儿吃草。所以这种问题呢，大家可能见得多的笑话也多，的段子也多，但是我们不想扯太多，就是因为工资太低的问题，很多人肯定不会愿意去，所以你想招工，你想让别人来帮你工作，却又不想付出更多的金钱，那么这种情况下，几乎等于空手套白狼。

最针对于招工难这一个问题，只要你把工资涨上去，招工自然不会难。

工厂招工难，年轻人就业难，产生这样情况的原因是多方面的。

一直以来，工厂被社会上的人认识的形象都不怎么好。

机械加工类的工厂，噪音大、工作内容机械贫乏、油污、冷冰冰、危险。

电子加工类的工厂，加班多，上了流水线想休息都困难，手脚不能停歇。

服装加工类的工厂，工资低，工作内容太简单，学不到技术，工资发放不稳定。

其他种类的工厂，各有各的不好的印象。

虽然有种种的不好，但在以前，大家经济条件都不怎么好，加上劳动力市场供应充足，有许多没有一技之长的打工者，找不到其他工作，身上负担又重，只要有工作岗位提供，便会有打工仔上去应聘。所以种种不满意的情况，被旺盛的赚钱需求给遮盖住了。

社会发展到现在，教育的普及，国家的政策，网络的无孔不入，各种信息的充斥，让现在的年轻人有了更多更好的追求，他们不再满足于只是单纯的赚钱，他们要赚钱，但更要享受，他们的眼光更长远，宁愿在年轻时候少赚些钱，也要给自己在将来找一条更好的人生道路。

年轻人如此的想法，家里的长辈，也不会喜欢让后辈再从事他们以前做过的没有前途的事情。

有的年轻人会为将来着想；也有的年轻人会为了享受，不愿从事不体面的工作；

因为体面的工作，有前途的工作，岗位提供是有限度的，完全无法满足年轻人的就业需求，导致了现在年轻人就业困难的现象出现。

而工厂呢，他们有提供充足的岗位，但工厂的岗位根本无法满足现今年轻人的需求。

原先工厂劳作的主力，现在陆陆续续进入了老年期，年纪大了，精力跟不上，落叶归根、回家劳作创业的想法也越来越多的萌生于他们的内心当中。

这些多方面的原因，让工厂招工越来越困难。

其实不能说工厂招工难，而是现在的工厂还是用以前的老一套思路在管理，跟不上社会的趋势，没办法，自己落伍了，只有慢慢被淘汰了。