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如何让领导主动想提拔你,如何间接而又明确地让领导知道你很穷,想升职加薪

2022-06-23 06:51:33 来源:天空软件网 我要评论()

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首先摆明态度,领导知道你很穷,也不会给你升职加薪如何让领导主动想提拔你!

请原谅我以小人之心揣测一下,在实际工作中,领导知道你很穷,除了少数情况下会对你表示同情与关怀,大多数情况反而会对你会产生歧视乃至鄙视的心情,这反而会对你升职加薪带来不好的影响。

想升职加薪,就拼命干活,有能力秀出自己的能力,没能力就摆出自己的工作态度,工作不是乞讨要饭,你穷你弱,人家就要给你升职加薪?!不是的!俗话说商场如战场,其实职场又何尝不是战场,领导喜欢的是能干的,肯干的,会干的,而不是穷的,笨的,傻乎乎的!

所以,年轻人,好好干,君子不吃嗟来之食!

不想当将军的士兵不是好士兵。不想被晋升的小职员也不是好职员。在公司里面做事,大家都能把工作完成,为什么要提拔你呢?关键就在怎么做事上面,我们来谈一谈怎么做事情才能获得领导的提拔。

方法/步骤能够获得提拔的员工通常都比较活跃,有广泛的群众基础,很容易获得其他员工的帮助。这样的人领导通常会记在心里。

要获得领导的提拔不但要做完自己手头的工作,而且还要让领导看到自己工作的是在领导的指示下完成的。在做工作的过程中,经常去和领导谈谈怎么进行下一步,充分吃透领导用意。

有事没事经常去和领导汇报一下工作,增加感情,领导觉得被尊重了,对你的印象才会好。

经常对领导嘘寒问暖,甚至能让领导信任到把自己的私事交给你处理,那你离提拔指日可待了。

对于工作上的一些繁杂的麻烦事情,如果你能替领导解决了,他也会记住的。譬如上级来了个会喝酒的大领导视察,而你的领导不胜酒力,你能替他喝酒照顾好领导,这又是大功一件。

再加上勤快一些,把领导的指示在同事间积极宣传,那么只要有什么提拔的好事,领导肯定是第一时间想到这样的员工的。所以要想提拔,先过领导这一关。

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