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银行考试都考什么,银行招聘考试要考哪些内容

2022-06-26 06:52:02 来源:天空软件网 我要评论()

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一类是五大行(中、农、工、建、交)考试:五大银行考试一般内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等,看书主要看着几个方面的书就可以。另一类是五大行以外银行:五大行以外银行也是从中选择考察,一般是行测和综合知识考察居多。本书分为四个部分—第一部分:职业能力测验银行考试都考什么;第二部分:综合知识素养测试;第三部分:英语;第四部分:性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解,并配有相应银行招聘考试最新真题解析。此书共分9篇,分别为:商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。本书共包括九章内容,分别为:数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。目前,英语已成为各大银行亲睐的科目,针对各大银行考试的英语考试制定,主要是托业英语,各大银行考察英语比重较大。虽然很多考生四六级都参加过,但是由于银行考英语的特色和四六级不同,因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分,可以在短时间内迅速提高考试成绩。银行招聘备考真题和模拟演练,提供最新真题和全真模拟试题,让考生可以现场模拟,了解考试流程,熟悉考试内容,把握时间,更好的完成考卷。最好和相关专业书籍一起使用,讲练结合,效果更佳,更有助于成绩的提高。扩展材料:银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。银行招考的时间分成两个阶段,第一阶段,也是主要招聘季节,为每年的9月到次年1月份,为招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春季补招。主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工,时间在每年的3-6月。从重庆来看,近几年五大行招聘人数总计在2600左右,农商行招聘人数每年在2100人左右。当然,还有大量的飞驶特派遣制员工。考试方式为笔试,当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为三到四块。分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试,一般由分行组织,分为一轮到二轮不等。采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后,才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。

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