供应链管理困境曝露英国大堆难题 “肺炎疫情以前缺点早就不可动摇”

　　近日，蔓延到全世界的供应链管理困境早已让多个国家发生产品紧缺，物价飞涨状况，在其中，做为全世界第一大经济大国的英国再度变成全世界聚焦点。

　　伴随着英国好几个海港库存积压的货品越堆越高，愈来愈多领域拉响了供货报警。在这里负担下，特朗普总统拜登下发了一个“90天最后的冲刺”每日任务，准备与海港，货运物流公司及其零售商协作加速货品流动性。但经济师警示，商品紧缺状况有可能将连续到2022年后半年乃至是2023年初！

　　△英国著名网络杂志《SLATE》报导截屏。报导说，权威专家们对拜登政府部门是不是确实能在协助英国解决供应链管理困境大有作为表明猜疑，由于国外的供应链管理难题不仅发生在货运行业。

　　眼底下，英国大家最害怕的是大型商场里仓储货架空荡荡的惨象是否会持续到年末的节日假日。但大脑更理智的权威专家们却看到了这一场供应链管理困境普遍存在的众多英国原有缺点。

　　抗疫不成功 招工难难破

　　供应链管理指的是将商品制造出去并支付到顾客手上需要的一整套商业服务和经营互联网。这一传动链条中的过程包含零部件的生产制造，人力资本的供货及其跨越国界和深海的货运运输这些。但在现在的英国，传动链条上的每一阶段都出了难题，在其中最“要人命”的，便是肺炎疫情不断及其政府部门抗疫不到位导致的比较严重人力资本紧缺。

　　△美国广播公司（ABC）报导截屏。经济师觉得，导致供应链管理困境的要素有很多，在其中包含愈来愈多职工（库房职工，货车司机等）的离职。

　　美国劳工部日前宣布的信息表明，2021年8月英国的离职率再创新高。据调查，英国8月的总辞职总数约六百万人，在其中离职总数4三十万，离职率达2.9%，创美国劳工部2000年逐渐追踪这一数据信息之后的最高记录。

△《华盛顿邮报》报导截屏

　　大部分医生觉得，这类规模性离职是各种原因相互功效的結果。

　　△yahoo新闻报导：“大离职”最普遍的一种表述是“职工们累垮了”。