文|猩猩科普
编辑|猩猩科普
中国小伙拿着老婆50万嫁妆，进入非洲丛林寻找财富，创业第一年就在非洲挣到6000万！
当地2000多名黑人因他受益，老百姓收入提高了7倍之多。
那么非洲丛林里面到底有什么财富？他又是如何与非洲兄弟打成一片的呢？
他叫叶世鹏，老家在福建，2009年，他孤身一人从福建赶往非洲赞比亚求财。
赞比亚作为非洲的农业大国，很多人认为叶世鹏是去搞农业的，可叶世鹏却对农业没有任何兴趣，来到非洲部落的第一件事就是拜见酋长！
在和专人学习了拜见酋长的礼仪后，叶世鹏走进了酋长的家。
在非洲，酋长的地位是至高无上的，他手中的权力可以让人闻风丧胆，当地的山川、河流、土地都归酋长管辖。
叶世鹏在得到了酋长的认可后，这才能够带领翻译和向导前往原始森林。
这片原始森林危险重重，就连当地人都很少进入，里面大象、老虎和蛇屡见不鲜，还有很多不知名的有毒昆虫，人要是咬上一口，不仅酸爽无比，还有致命的风险！
可叶世鹏管不了这么多，他一心想要进入原始森林的原因，就是因为里面有他梦寐以求的财富。
到底是什么财富长在丛林深处？叶世鹏作为土生土长的中国人，又是怎么发现了非洲的财富呢？
原来，叶世鹏年轻时从消防部队转业，拿着妻子的五十万嫁妆投入老家的一个公司，摇身一变成为公司合伙人。
这家公司经营的业务种类有很多，其中就有非洲赞比亚的发电厂和木材加工厂，很多家具成品既可以出口销售，也可以在非洲当地销售。
可由于经营不善，在叶世鹏还没加入的时候已经连年亏损，公司计划撤掉非洲的木材加工生意，可叶世鹏了解了整个项目后，有了一个惊人的决定！
他仗着自己是投资人，不仅不同意，而且还要亲自去非洲整顿公司，这才有了原始森林里的探险之旅，而他之所以会先去森林里，完全是因为里面的一种木材。
这种木材原产地就在赞比亚，学名叫鞘籽古夷苏木。在当地，大家都叫这种树小巴花，小巴花品质坚硬有光泽，用它来制作家具再好不过，公司以前也是用这种木材做家具，为此招聘了400多名当地员工。
赞比亚人民热情好客能歌善舞，他们很会伐木，可唯一的缺点就是不太会加工。
往往一整块木材到了他们手里，切出来啥也不是，造成了巨大的原料浪费。
赞比亚政府也非常明白当地企业和员工的短板，为了提高木材利用率，增加人民的就业和收入，当地相关部门大力招商引资，欢迎全世界各地的外国企业，来赞比亚建厂搞木材生意。
叶世鹏的公司也正是因为这个契机进入非洲开始创业。
在原始森林里，叶世鹏了解到小巴花的实际成本，而以前公司采购来的小巴花，往往是二道贩子甚至是三道贩子倒手而来，他们经过层层加价，到了叶世鹏公司那里，利润已经变得非常微薄，这是公司亏损的一大原因！
为了扭亏为盈，叶世鹏决定打破中间商赚差价，自己找寻供货源头，节省采购成本，可如何吸引第一手供货商成了问题！
叶世鹏只用了两招，就在一个星期内收获了60多家供货商。
原来，叶世鹏在和当地人交流的过程中，首先会在手机上准备双语的公司宣传片，介绍公司规模和源头，如果哪个供货商有兴趣，还可以直接跟随叶世鹏进厂参观、实地考察。
除了宣传片的功效，叶世鹏还有一招“王炸”！
他向很多供货商说明公司要求的木材参数，并且表示如果符合要求，在公司验收完成后绝不拖欠货款，当场现金结算！
这一招直接在一周之内起到巨大效果。
很多木材供货商闻风而来，以前每立方米2200元的木材，因为省去了中间商，如今只需要1800元就能搞定，每立方米的木材成本直接省了400元。
在赞比亚，当地人对树木十分爱惜，还专门针对伐木出台了相应的法律，规定只能砍伐直径大于30厘米的树木，并且不可以齐根锯断，一定要要留下树桩。
大直径树木的砍伐既可以平均森林里的养分，也可以保护生态环境。
而留下树桩这一要求，完整地保留了树木的根系，使它们在砍伐后还能继续生长，周边植被不会水土流失，这样的方法让叶世鹏大为称赞。
除了解决采购成本的问题，叶世鹏在工厂里还发现了一个大问题！
整个厂子的非洲员工大概有400多人，每个月能生产加工600立方米的木材，这样的工作效率和国内的很多加工厂简直是天壤之别！
可当地的工人比较乐观，工作节奏也很慢，每天都是按时上班到点儿下班，想让他们加班是不可能的。
该如何为非洲人的工作提速，成了叶世鹏头疼的问题。
他思来想去，决定来一招怀柔政策。
叶世鹏平时没事就去附近的村庄遛遛，花钱给孩子们买些零食，在员工家属面前混个脸熟。
他还给工厂增加员工餐的福利，每到开饭的时候，叶世鹏都会和员工坐在一起吃饭聊天，逐渐融入到非洲兄弟的生活中，把他们当成兄弟姐妹一样，在很多岗位他都手把手教学，教员工们如何能够快速完成工作。
除了这些，叶世鹏还“中非结合”，把国内的薪资体系搬到非洲的工厂中。
以前非洲员工都拿死工资，每个月不管做多少工作都是800块，既饿不死也富裕不了多少。
可经过叶世鹏的改良后，很多技术岗位干的多拿的多，如果加班就给双倍工钱，学的技术越多还有各种补贴奖励，有些优秀员工一个月可以拿到3000多块人民币！
金钱激励的效果很好，很多非洲员工开始操心工作，也更加愿意花时间学技术，毕竟大家没人愿意跟钱过不去。
在叶世鹏的绩效改革之下，工厂员工的整体工作效率提高了不少，人均收入水平也在节节攀升。
年轻的女员工买裙子和化妆品不再是梦，年长的男员工盖房子娶媳妇简直是轻而易举。
很多员工都把叶世鹏当作是“自己人”，只要他一到工厂，所有员工都为他载歌载舞，用最隆重的仪式欢迎中国人的到来。
除了加工木材和销售成品家具赚钱，叶世鹏在闲暇之余，还把目光放在了一个没人要的东西上，就是这些废料，给叶世鹏创造了1000多万元的收益，这到底是怎么做到的？
原来，这些木材全部都是切割家具完成后的边角料，以前工人们都会直接扔掉，或者是放进火堆里当劈柴给烧了。
叶世鹏觉得很可惜，心想，这些小块的材料能不能也做成一些东西售卖？
于是他马上展开市场调研，咨询当地的木材市场和监管部门，不料还真的让他碰上了一个巨大商机！
赞比亚当地对木制家具的要求很低，尤其是材质要求，想要投放市场只需要板材光滑、没有毛刺就可以了。
叶世鹏灵机一动，马上联系了在国内的木工师傅，希望对方能研究出木材拼接的技术，这点儿小困难能难得倒中国老师傅吗？
结果显然不能。
很快，边角料拼接技术就不再是难题，老师傅们顺利完成拼接方案，并且把方法传到了非洲的工厂。
叶世鹏安排厂里的员工开始做拼接家具，这样的家具成本低、定价也低，目标市场就是赞比亚本地的人民。
让人万万没想到的是，拼接家具的成品出奇的好，投放市场后大众接受度高，非洲的普通家庭都能用得起。
在完成了公司在非洲项目的扭亏为盈后，叶世鹏的“胃口”变得更大，他决心拿下赞比亚的大部分市场份额。
于是一个巨大的计划新鲜出炉。
他先去到赞比亚的首都，在当地举行大型的新品发布会，邀请了很多当地有头有脸的人参会，尤其是一些家具市场的老板。
在发布会上，叶世鹏带着公司的新家具产品闪亮登场，从客厅的沙发到餐厅的桌椅，所有品类应有尽有，一下子吸引了很多非洲富豪，当场签定了销售合同。
光是发布会当天的销售额就达到800万！
之后赞比亚的第一任总统也亲自出席，接见了叶世鹏以及很多中国来非洲创业的年轻人，不仅肯定了叶世鹏带给非洲的帮助，也欢迎了无数个中国创业者来赞比亚搞事业。
叶世鹏的创业故事振奋人心，他的事业是有价值的。
一方面完成了自己的财富价值，让自己的小家生活得更好；另一方面，他对非洲人民的帮助也是一种大爱，让赞比亚400多个家庭 2000多人受益。
不仅教会了非洲人技术，还给他们的生活水平带来显著提升，让中国创业者在非洲这片土地上得到了高度认可。
叶世鹏的成功经历可以说是偶然，但也可以说是个必然。
他想到什么就做什么的做事性格，让他对任何商机的都反应迅速，他的真心和善良，让他在面对非洲人民的时候能够快速融入，用真诚换取真诚。
他的物尽其用，让别人不用的边角料在他手中变废为宝，换取了更多的经济价值，正是因为这些优秀品质，这才有了如今叶世鹏与非洲人民的共同富裕。
