正规的企业应当是遵纪守法，勇于承担社会责任的什么样的公司才算正规公司。

一、基本证照齐全

按规定办理工商注册登记、税务登记，开立公司银行账户，企业经营业务相关许可证，如食品行业，要取得《食品流通许可证》，等和经营相关的各种证件。

二、不偷税漏税

公司业务交易，费用支出，均应取得或开具发票。如实申报增值税及附加税，印花税，个人所得税，消费税，企业所得税，等企业应交的各项税费。

三、公平对待企业员工

依法给员工缴纳社保，住房公积金，不拖欠工资，不随意扣工资，遵守劳动法规定，依相关规定给予员工应享受的各种福利。

四、承担起对社会责任，对消费者的责任

在法律范围内生产销售，输出的产品符合国家相关标准，不做损公肥私、损人利己的买卖。

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求职者面对各种招聘信息，有的企业招聘广告吹得天花乱坠，结果差钱人意。好不容易选择了一家公司，发现自己错过了之前一个不起眼的岗位。拿阿里巴巴来讲，我的一个表哥是2004年毕业的，那时候找工作放弃阿里巴巴，选择了太原的一家公司。谁又料到后来马云和阿里的发展传奇呢？为了帮助大家顺利选择工作，我为大家提几点建议：

　1、成长性及市场占有率　　看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司处于利益链的前端而且有话语权，是游戏规则的制定者，那其成长及发展前景必定是光明的。这点可以通过搜索网络排名获知。

2、福利及待遇　　虽然单纯强调工资是最大的误区，毕竟敢于财大气粗的企业，它必定是有自己的底气。拿最简单的例子：国企福利齐全，私企就是扣扣缩缩。求职中，关注企业社保齐全，制度健全以及离职情况便可得知。特别关注：重点关注为员工缴纳社保的基数，象征性地缴纳企业一般都不怎么样。

3、公司文化氛围员工之间相互协作，团结一心，积极向上，大家把企业当家、爱家，我们还是多选择这样的企业；相反内部派系林立，勾心斗角，互相拆台，或员工人人自危，暮气沉沉，这样的公司呆不得，也呆不久，走为上策。

最后，还应该关注个人职业生涯规划、兴趣爱好、抗压能力等因素。毕竟最好的比一定适合自己，永远有一个真理：适合自己才是最好的！求职路漫漫，甄选不可忘，祝大家顺利入驻钱多、活少、氛围好的企业。