选调生是省级组织部门筹划，直接到高校宣讲、考试并录用的毕业生，录取比例比直接考公务员高很多，正规公务员。面向顶级高校，前几年是985、211院校，现在一般仅面向清华和北大。我们单位去年选调了4人，两个清华、两个北大，都是硕士。有人说是坑，有些片面，无非是说对人才的高消费，其实，只不过是就业选择不同而已，即便选择了其它研究院、国企或私企，谁也不能保证不是更大的坑！所谓说是坑的，无非是说发展与公众的期望不相符，其实，清华北大的毕业生到体制内也不是说都能当上局长、市长，当不上，就会有落差什么是选调生；到体制外创业，也不是都能干到马云、刘强东，干不到也会有落差。因为，到了体制内，你就得按照规则升迁，进了这个门，你就是和其他人一样，需要从科员做起，清华北大的光环总要褪去，很有可能，干到退休也就正科而已。这不是组织对不起你，而是你的选择！其实，我个人觉得，选调生也不错，特别对于女生，朝九晚五的生活基本上能保证平稳正常的生活，如果加上个人的努力和机遇，一切都有可能。同时，作为社会，应该有所容忍，不是所有学习好的孩子就都能当大官、当大款的，选择你所爱的，爱你所选择的，就是幸福。

感谢您的提问，我来回答:

就国考和省考、选调生的区别来说，前两者主要区别是招录的机关不同，后者可以看做特殊的公务员。

其中国考和省考的区别，我简单说一下，首先是招考的主管部门不同，一个是中组部，另一个是各省省委组织部;其次招录的单位不同，前者主要是中央部委和派驻各省的中央垂直派出单位，后者则是省以下各级机关工作人员;最后薪酬渠道不同，前者中央财政拨款，后者省以下财政拨款。以下国考和省考我统称为公务员，然后与选调生进行一下细致对比:

一、概念上的区别

选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。

公务员则是是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

二、招录上的区别

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，招录选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部的后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三、调动分配上的区别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。 选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

四、管理提拔上的区别

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的普通公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。由于组织人事关系和档案背景与普通公务员有明显差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

仅从上面这几点，就可以明显看出选调生和公务员的不同了吧！也能明显的感觉到选调生要优于公务员吧。

希望能满意我的回答！

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