我来回答一下这个问题it行业工资为什么高，我是一名大学老师，专职做招生与就业工作，同时也给很多计算机学生在上课，对这个话题我有话在说

一、IT的确是赚钱的

一般毕业生毕业 会进入二十大行业工作，薪酬排第一的是信息传输、软件开发与信息技术行业。还有那二十大行业，可以关注我看我的视频，比如 有制造业，医疗卫生，教育行业，……等

二、为什么大都不都选择做IT行业呢

1、大学选专业时，有的同学就没有选择这个方向，大学毕业后并不能从事这个方向的工作

2、即使选择了计算机相产的专业，大学毕业后也不是每个人都能从事这个行业

为什么呢，从事这个行业需要具备一定的能力和素质，很简单的是要编程能力强，而真正在学习计算机专业的同学中，编程能力非常优秀的可能只有2%，20%毕竟优秀，50%左右差不多可以人事这个行业，还有20%的人转行的了，有的学校转行的更多。

有的同学一上了大学就发现专业不喜欢 ，学习困难，后面自然也不具备这方面的就业能力了

三、除了计算机专业，除了做IT还可以做什么

其实计算机专业学完，做IT行业，有考虑过40岁以后吗，再做什么呢

所有还有一大批人选择了当医生，做金融，做教育，考公务员

有二十大行业，我也正在介绍，欢迎关注我@老师老师的求职课，了解行业

从哲学的角度来说，物极必反

从市场的角度来说，需求与供求受到市场的调配，如计算机专业人才过多，可能有人找不到工作，人力过剩，工资也就不再高了

IT行业的高薪会一直持续下去。

很多人会说计算机普级了，人才饱和了，人工智能的出现，编程等工作门槛越来越低了，其实这都是表象。IT行业的高薪能持续下去有几下原因：

1IT行业成为社会运行的基础技术，应用越来越广，技术门槛看似越来越低，但其社会角色分工和地位，其实分量是越来越重，企业在IT上投入的研究、运营、维护、创新的资金只会越来越多，水涨船高，自然IT行业的薪水是不会降低的。

2另外，创新越来越难，创新成本越来越高，这里有两层含义，一个创新需要投入更多的钱，招更高级的人才；第二是创新的失败率更高，以前我们国内科技公司，只要抄抄国外的产品，美其名曰微创新一下，就能成功，但是现在这种模式很难了，不是我们技术不行，也不是钱不够，其实是人才瓶颈，对创新人才的要求更高了。

3高端人才永远是稀缺的。IT这个行当竞争十分激烈，为什么越是大厂加班越凶猛？因为他们的危机意识更强，打江山容易，守江山难，即便强大如帝国的腾讯，阿里，也不敢有丝毫懈怠，你一放松就有可能被竞争对手反超了。所以，越是牛X的科技公司，越是不惜代价地在网罗天下英才，IT薪酬不降反升。

很早之前就流行这样一句话：21世纪最贵的是什么？是人才。这话放之四海而皆准，即使是改成22世纪，25世纪，也是对的。只要科技还是社会发展的第一生产力，IT行业的高薪就能一直维持下去。

你好，我是王小六，下面由我来回答这个问题：为什么IT行业比机械行业工资高这么多；我用视频的方式来进行回答，希望能够对你有所帮助，谢谢！