如果应聘程序员，你一身正装去了，估计面试官吓一跳，几个意思面试应该穿什么衣服？捯饬的比我们大BOSS还有派头，你是来收购我们公司的，还是来应聘的？

是否需要西装革履，与你应聘的职位相关。

如果你是学金融的，去一家证券公司应聘，你最好装备的人五人六，看着就像职场精英。即便你是去保险公司，或是应聘房产中介，都是对着装要求严格的职业，必须全副武装。如果你穿着套头衫、牛仔裤、运动鞋就去了，十之八九凶多吉少，你往面试官对面一坐，她上下一打量，你就输了一半，“这小伙是不懂行还是不懂事？”

见什么人说什么话，到什么山头唱什么歌。

如果你初入社会，不清楚该不该“盛装出席”，问问学哥学姐，混进同行群里请教下，这不是什么商业机密，很容易即可获知。倘若没有明确的说法呢？

个人建议是：稍正式着装。

比如，我去一家互联网公司面试，但应聘的是管理岗，那么，我不能一身运动装备就去了，即便我不“穿上一身帅气西装，打扮成大人模样”，起码我穿着皮鞋、西裤、休闲西装或商务夹克，这是“进可攻，退可守”的策略。多年前，我面试一个应聘者，大夏天，穿着人字拖，一身NBA的背心裤衩，我一眼瞄过去，印象分就降到了冰点……这么一身打扮，至少对应聘公司不够尊重，咋说也是个工作的地方，着装不能太不着调。

换个角度考虑，穿一身自己喜欢的、正式一点的衣服，可以增加自信，降低你的紧张感。所以，有人会开玩笑说“穿上我的战衣”，你注意着装，不仅是尊重对方，更是庄严了自己。

以貌取人，第一眼都是先看穿着打扮，这是人之常情。

即便你应聘的是技术职位，我也不建议去面试时太放飞自我，怀才就像怀孕，别人在没看到你的能力之前，对你所有的初步判断都来自于视觉效果。而可怕的是，一旦人建立了第一印象，先入为主之后，这个印象很难扭转。所以，不要人为的制造hard模式，嫌难度太低不够刺激是吗？该捯饬还是要捯饬一下，人靠衣装马靠鞍啊。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！

面试怎么穿？这并不是一个一概而论的问题。要研究这个问题，首先最重要的看的一点是你面试公司的企业文化和氛围，才能够对症下药。相信有很多人在对面试之前都会进行研究，对自己所要面试的企业有所了解，去上网搜索面试官喜欢问的问题，公司风格是喜欢激进的还是保守稳重的。凡此种种做好完全准备后再去应聘才能够胸有成竹。

自然面试怎么穿也包含在这一套前期“用户调研”中。试想一下，假如你是去面一个风格开朗的充满宅文化的互联网新公司，你穿了一套黑色西装衬衫加油光蹭亮的皮鞋，活像是卖保险的人上门去推销。也许会让面试官们感到格格不入，怀疑你是否能很好的融入企业文化。

那假如你是去面试一家金融公司，你却采用了面对当代潮文化的充满艺术气息的风格方法，穿着飘逸的彩色套装，头发染的鲜艳。对方当然就会觉得你不够尊重，这位面试者，不是来捣乱的吧？

所以面试穿什么完全是看你面试公司的企业文化，假如对方是一个比较传统型的公司，那么非常保守的来说，男生穿着很简单的衬衫，西装只可以面对颜色，以黑色，藏青色，稳重的颜色为主，女生可以穿一些职业的小洋装，小套裙，颜色端庄大方，可以适当的化一些妆，表示对这次面试的尊重。假如是企业文化开朗的互联网公司当然就可以随意点，但是随意不代表随便穿着拖鞋大裤衩，衣服上破个洞就肯定是不行的，干净整齐就是最好的。

太纠结了？没关系如果对于大多数公司适用的面试穿着，商务休闲风格会是一个比较通杀的色调选择端庄的颜色，米白，灰，蓝，有领子外套和内搭，正题的颜色风格协调统一，干净整洁必然不会给你拖后退。