北京市12月27日电 (小编 孙自法)由中国科技馆发展趋势慈善基金会进行，中国航天科技集团、我国电子科技公司集团公司、我国飞机发动机集团公司等22家国有制和民企大力支持并参加的中国公司公益性科谱协同提议书27日宣布公布，致力于凝结各界人士的共识，投身于公益性科谱，促进中国科普工作高品质可持续发展观，为提高全员科学素质、基本建设文化强国和世间科技兴国，完工社会主义社会智能化我国、完成中华文化民族复兴的强国梦作出贡献。

　　当日中午，中国公司公益性科谱协同提倡典礼暨颁奖盛典于北京举办，主题活动上最新发布的中国公司公益性科谱协同提议书主题风格为“科学素质颠覆式创新 高新科技自强自立”，具体内容涉及下列四个方面：

　　——坚守使用价值推动，发扬创新精神。科学合理造就离不了精神实质支撑点，科学家精神是珍贵精神食粮，要从身旁科技工作者中发掘榜样故事，挖掘公司员工贯彻创新精神、科学家精神、匠人精神的个人事迹，依靠榜样力量，普及化高新科技新思维，提倡有效的方法，散播中国公司自主创新社会正能量，正确引导群众塑造恰当价值观念，让大量青少年儿童心存科学合理理想、塑造自主创新理想，在全社会发展构建讲科学合理、爱科学、学科学、用科学合理的良好环境。

　　——坚持不懈科学素质颠覆式创新，兴盛科学合理文化艺术。促进科学研究、科研成果科谱化，兴盛科谱写作，产出率多种多样媒体方式高品质科普作品，让公司创新成果走入科谱工作中，将科技展览馆做为公司高新科技成果展服务平台、职工高新科技素质提高服务平台，携手并肩科谱工作人员一同进行科学活动、科谱专题讲座，丰富多彩科谱內容，自主创新科谱方式，分享科谱資源，助推搭建要素多元化、方式多种多样、提供高品质、体制合理的产业生态圈、全天科学素质基本建设管理体系，牢筑科谱文化艺术碉堡，达到人民日益突出的幸福生活必须，压实建设社会主义智能化强国梦的群众科学素质基本。

　　——坚持不懈优秀人才鼓励，服务项目人才强国。不断创新推动发展趋势的第一要义，优秀人才是第一资源，公司要优选潜在性科学研究优秀人才，依靠科谱比赛、科谱社区论坛、人才的培养等服务平台，通畅优秀人才发觉沟通交流体制，以奖促优，充分运用科技工作者的主动性，构建有益于创新创业造就的优秀人才发展自然环境，激起各种优秀人才自主创新魅力，基本建设全世界优秀人才堡垒。

　　——坚持不懈惠普金融导向性，助推乡村振兴。勤奋变成乡村振兴的新生力量和耕耘者，融合公司科谱資源和公益性能量，立足于乡村振兴新征程，坚持不懈实业公司与创新教育多管齐下，方案策划高品质公益活动，紧紧围绕底层科谱要求，搭建健康服务项目传送系统软件，适用县市级、乡镇级科谱中心基本建设，打造出底层科谱“发电厂”，摆脱城际铁路堡垒，多层次提高农村人口科学素质。