政府、事业单位的编外人员，一般有两种身份，一是公益性岗位人员，二是劳务派遣人员编外人员以后怎么办。

这部份人员有何体验？我不清楚，但我与他们之中的许多人熟悉，因为我所在单位就有许多这样的″编外”人员。他们的月收入约3000左右，交纳社会保险后到手2000多元。与他们聊过这个话题。看三个不同年龄段的看法吧。

甲，女性，50岁，某国有企业下岗女工。主要做科室的内勤工作。她说在机关做事，工作压力不大，同事之间互相尊重，氛围好，每天8小时，双休，很满足了。再过5年退休了，找份其他工作，要从头学，压力还大，工资不见得高很多，现在这样可以了。

乙，35岁，女。大学毕业，科室内勤。家境较好，老公收入较高。她说，女儿读初中，在政府机关做事有时间陪女儿和料理家务，很满意这样的生活，既照顾了家庭又没脱离社会，特别是工作氛围好，没必要去拼事业。

丙，男，28岁，大学毕业。家住城郊，家里有地有房，老婆家条件也不错。他说现在赚钱不是他当下的主要任务。现在一是学习，争取考公务员，二是积累人脉，万一考不上，还可以去企业谋个好点的岗位。

以上三人的观点是否有一定的代表性？

编外人员一般也称体制内临时聘用人员，确实工作较多，待遇不高，该不该坚持主要需要你考虑以下几个方面。

1、年龄

如果年龄偏大，身体条件也一般，现在找一份工作确实不容易，建议少一点就少一点吧 ，再交几年养老保险 ，再坚持几年退休社保开资就好了。年轻的话建议还是找一份正式的工作，哪怕是私企也好，毕竟在体制内也是没有编制，出去多赚些钱为好，死要面子活受罪没有什么实际意义。

2、一技之长

年龄不管多大，有没有一技之长，有些工作更是需要经验丰富的，比如会计和其他需要熟练工的，如果有一技之长建议还是走出去 ，工资低谁难受谁知道，没有一技之长抓紧找时间学习学习。

3、个人追求

一个人生活有没有追求，有没有上进心？有没有不服输的精神？生活在世，我为什么不能改变自己的生活质量？为什么没有别人赚的多？如果你想做得更好，为自己的未来创造更多的更好的条件，建议你提高个人能力和素质，走出一片自己的天地。

祝好运。