职场案例在国企上班福利有多好：

前不久在网上看到有位研究生小李吐槽到：他在华为工作了三年的时间，由于觉得工作压力比较大并不想再加班，于是便跳槽到国企工作，现在朝九晚五，而且收入达到了20万左右，他觉得其实在国企工作还是很不错的。

在透露国企工作内容的时候，小李更是认为其实国企的工作岗位相对来说比较简单，因为此前在华为工作过一段时间，他认为两份工作是很难相提并论的，大公司的工作节奏往往比较快，而国企的岗位节奏较慢。所以小李能够轻而易举的胜任国企的工作，他渴望能够在国企中有更加稳定更加长远的发展。

不少网友看到后，其实都觉得正如正在进入国企工作之后，大多数员工都觉得自己的能力完全可以胜任国企的工作，所以大大其实在国际中打拼还是非常的轻松的。

案例解析：

近年来，很多员工在进入社会工作之后，都希望自己能够实现升职加薪的梦想，得到领导赏识，但是最后却发现吃力不讨好，现实还是非常残酷的，在大公司里工作了很长的时间，最后努力工作多年，却并没有得到公平待遇，反而因为工作压力大或者加班时间长，最终选择辞职。

在调查时也是看到，其实现在很多员工都希望在公司里积极表现，可是工作时间越长，大家就很难去索要公平的待遇，因为有些时候你无法遵循公司里的潜规则，在领导面前想要得到很多公平，最后却发现自己很难被领导认可，因为你在行业中在大公司里已经被新员工所取代，越来越多员工他们开始放弃了留在大城市的梦想，他们希望自己能够在一些三四线城市也有稳定的工作，并不是说他们害怕迎难而上，而是因为他们希望能够在一些小公司或者是在一些稳定的岗位中不再长时间加班，也能够获得较稳定的回报。

如今有很多年轻人已经看清楚了公平的真正含义，他们在公司的工作如果长时间工作无法做到等价交换，其实他们就会选择辞职进入国企或者是进入一些稳定的岗位，要么进入国企，要么去考公务员，他们渴望能够在这些行业中的岗位中有更多的耐心获取更好的成绩，不然他们的心态可能就会崩溃，而且会面临巨大压力，无法享受到更多的功劳，而且前途也会一片渺茫，因此这些年轻人在选择工作时，也都渴望自己能够有一份稳定的岗位，能够提升自己能力的职业岗位。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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如今有很多年轻人，其实对于国企对于事业单位和公务员有各种各样的问题，大家会觉得公务员的工资比较一般，但是那些事业单位和国企的收入其实也是旗鼓相当，不过在笔者看来，其实国企和那些事业单位和公务员的福利待遇还是有本质差别的。

前不久，看到有位网友便分享了他的工作经历，这位网友在国企工作3年，他坦言自己一个月能够拿到过万的收入，但是他却发现身边有不少朋友在进入事业单位工作后一个月仅仅只能够拿到三四千的工资，而公务员也是如此，所以他也是非常庆幸自己做出了正确选择，如果现在进入事业单位，但可能工资并不如现在这么高。

不过也有网友认为，大家千万不要小看了公务员或者事业单位的地位，因为他们可以通过自己的权利来获得较好的人脉关系能力越大责任就越大，而且福利待遇其实也会让很多网友感到羡慕。

首先来说，双方的身份是肯定不一样的，因为公务员都是属于行政编，而事业单位属于事业编，虽然大家都能够在相关的人社部门登记备案，但是有很多公务员其实就是有编制，他们属于国家公职人员，所以享受国家的相关的补贴和相关的福利待遇，但是有很多在国企工作的从业者，他们只能按照企业化管理。

除此之外，其实公务员的工资待遇都是由国家负担的，而事业单位享受全额财政补贴，但是国企的工资发放可能就跟其他的单位有所差别了，因为国企虽然占有一定国有资源，但是工资福利待遇都是由企业承担，不享受财政拨款，所以综合排序其实很多网友都觉得公务员的福利待遇比国企要好很多，而国企又比事业单位要好一些。

最后一点也是较为关键，现在大部分亲朋好友或者是一些网友都觉得公务员的地位是这三个职业岗位中最高的，并不是一般的国企或者事业单位相提并论的，所以现在很多员工都愿意去考公务员，希望能够在公务员这份岗位中有更加稳定的发展。

总而言之，其实国企的总体收入要比很多公务员或者事业单位要好很多，但是社会地位是没有办法跟这两个岗位相对比的，不过三份工作都有各自的优势和劣势，你会选择那份工作呢？

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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