第一电子厂哪些岗位最轻松，印刷厂。

本人曾经在印刷厂的手工盒部干过，这大概是我所用工作当中最轻松的一份。每天的工作就是贴角，让盒子成型，一个人就可以独立完成。而且这个工作不像在车间的流水线，自己想做多快就做多块。因为在本人下一道工序的是手工线做盒子，我贴半天的角，足够他们忙活一天的。所以严格来说，我只上半天班，但是这个岗工资不过，平均一个月4000左右，不过对于刚参加工作的人来说，已经足够了。

第二，五金厂。

现在很多工厂为了节省人工，已经开始大规模采购智能化设备，所以工人的劳动强度会降低很多。小编的朋友在五金厂做清洗员，主要的工作就是负责产品的清洗。而清洗的工序完全由机器控制，他所需要做的就是把配件放进机器，清洗结束后取出来。虽然平时加清洁剂的时候有点油，给人感觉不卫生，但是加一次足够用很多天。可能在外面几天的工作量，在这里几个小时就做完了，而且工资是水平是差不多的，简直不要太爽。

第三，电子厂仓储部。

企业发展到一定程度，都会有仓库，为了管理物资，会设立专门的仓储管理员。本人就有朋友在这个岗位一干就是五年，问她原因，答案只有两个字“轻松”。的确，作为管理员，每天的工作就是给流水线上的领料员备好物料，等物资被领走，准备好第二天的物料之后，基本就没啥工作了。但是工作需要细心，一般女孩子做仓储理员的比较多，而且因为工作轻松，经常被安排上领导家的亲戚，一般人很难进来。

【超姐观点】3000/4000的工资水平收入确实不高，不过工资和工作态度是两码事，有的人也许拿着高薪不努力工作，每个人对待自己工作的兴趣爱好不同，他的工作状态也不一样。

有的人拿着3000/4000的工资，为什么还干的很带劲呢？我觉得有这几点原因：

一、他觉得这个工资对他来说不错你也许觉得这个工作不咋地，但对他来说，这是个好工作。他是那种很有自知之明的人！不努力工作就会被淘汰，他怕失去这份工资，很珍惜它，所以积极努力的干。工作对他来说至关重要，他喜欢自己的工作，不想因为自己的不努力而被辞退。

二、他很需要钱，很在乎这份工作，希望有长远发展也许3000/4000对你来说不叫什么，他觉得很不错。自己文化水平有限，找这个工作就不错了。3000/4000元对他来说也许是几个月的生活费，在家里能买很多东西。他要干好工作，工作做的好才能长期留下来，或许以后还能往上发展。他是有想法的人，工作不会老局限于此，努力工作好好表现，以后当个班长、主任、经理......都不是不可能的。

现在的工作，对他来说只是万里长征第一步，要一步一个脚印的来，本职工作做好了晋升的空间才大！

我的大领导就是从一个小导购做起的，去过好多部门，对那个部门的业务都很熟练，你跟他请示汇报工作特轻松，有的半路出家的主管，对他主管的业务还没大头精通呢！

谁不保证在一个岗位做一辈子，你如果想有大的发展，就先要做好本职工作才行。兢兢业业的工作态度，会让你得到很快的提升！

三、他属于爱岗敬t业的人，干什么就要干好

他是那种做什么都做到极致的人，既然做就做好，既然选择了这个工作，就不能被别人拉下。好胜的自尊心作祟，他干什么工作都是这样，这跟工资的多少无关。干就要干好，否则不干。他属于那种干一行，爱一行的人，做什么都会成功。

四、他在学习技术为自己以后能有更高的发展这类人就是单纯的拜师学艺的，没准他把这做个跳板，把技术学到手才能去别的地方有更好的发展。不干劲十足怎么能快速把技术学到手，自己有了手艺才能吃遍天下。这是他积累工作经验的地方，不加油干怎么能尽快跳槽到更好的地方。

五、体验工作，为以后谋求发展这类人是最有想法，也是最有发展的人。学习技术为他以后做这方面的事业打基础，先亲自体验工作，学会了技术才能做好类似的事业。自己的技术都不过硬，都学不好，以后创业怎么支撑自己的天地？所以他要努力，即使不给他钱，他也会好好干的。这是他以后的生财之路，自己什么都不会，想做的企业也不会管好。

我同事的老公，就是在一个小变压器厂工作。他是个小技术员，刚从学校毕业就在这工作，老板开始给的工资低，学徒工给低些正常，两年后他的技术就非常棒，老板直接给他从四千长到一万五，他却不干了。原来他在打工中发现了这行的商机和暴利，自己借了十几万开了个小皮包公司，人家要什么他生产什么，慢慢的他也带徒弟，生产的配件他一过眼就知道合不合格，产品质量好，企业发展的很不错，后来把公司搬到涿州发展。

机会都是留给有准备的人，无论做何种工作既然做就要做好，哪怕你以后还换其它工作，也会干的不错，因为你踏实，肯努力，做什么都有韧劲。

我这里还想多说两句，我们既然选择了这个工作就要把它做好，不能三天打鱼，两天晒网，看着这山不如那山高，假如你以这样的状态去工作，将会一事无成。