用人单位每年要向劳动部门报送特殊工种名录，可以结合特殊工种名录，用人单位花名册、工资表等进行认定特岗退休需要什么条件。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

特殊岗位退休相关规定离开特殊岗位几年并不是关键所在，在特殊岗位工作了多少年才是关键所在。按照现在能查到的相关规定，在特殊岗位连续工作满8年，或者累积10年以上，才可以申请提前退休。

符合以上规定，那么再来看看你当时是怎么离开的。

1、正常原因离开，并办理了相关手续，那么就可以回原单位办理相关手续，不存在其它障碍。

2、擅自离岗。如果没有征得原单位同意，擅自离岗的，超过一定时间后，原单位都会作出相应处理，那就要看处理结果如何，如果是开除，原单位没有义务给你办退休手续。

3、口头协议或者因为其它原因离岗，虽然离岗，但有正当理由，或者与原单位保持良好关系，或者原单位没有作出处理，一般原单位都会提供相关手续协助。如果原单位不配合，可以申请劳动仲裁。

在新的规定没出现之前，这个规定应该继续有效。随着法律法规的不断完善，和契约社会的正规化，任何协议都会被尊重。如果职业或者利益体发生变化，尽量依法依规完善手续，否则也要留下痕迹，方便以后维权。

2018年有特殊工种作业证不能提前五年退休；特种作业证分很多种，比如电工，电焊工都属于特种作业证，也可以说特种作业证和提前退休没有关系；

今天我们详细说明，特殊工种需要满足哪些条件才可以提前退休呢？

如果满足以上条件的特殊工种人员，不管是在企业还是个人都可以申请办理退休；

除此之外，有一种特殊情况，需要我们特殊工种人员注意。有些地区之前从事特殊工种岗位年限已符合规定，但是因为后期由于某些原因，离开特殊工种岗位，超过五年以上者，不能办理提前退休；

因为之前有河北省的一位网友私信我说他在高温特殊工种岗位工作了17年，后来因为其他原因，离开特殊工种岗位。在你退休的时候，工作人员告诉她，只能按正常办理退休；

所以我们个人如果想顺利办理退休，可以提前到所在地社会保障服务中心咨询，办理退休条件有哪些？

从《社会保险法》实施后，提前退休审核工作做得特别严格，对于有特殊工种的企业和个人，每年都要进行动态管理和备案。如果中途有任何变动即使上报劳动保障部门。所以能够提前退休，也并不是一件很简单的事情；

关于特殊工种退休，欢迎大家在下方评论留言；