第一，人力资源成本低，包括招聘成本抖音小店在遇到颈瓶时适合选择客服外包服务公司吗？、薪资福利成本、人员流动人才优化成本等；

第二，人力资源调整更灵活，外包人员基本上是跟着项目走的，当一个项目结束或者需要精简人员时，外包员工更容易解除劳动关系，当需要增加人员时也更容易快速招聘；

第三，人力资源政策，华为员工不能放在户籍和大学所在地，而外包招聘则没这些限制，有些有能力的人更愿意照顾家庭生活时相对华为可以选择外包入职；

第四，企业生态原因，外包公司也需要生存，也在给华为提供一些人力资源之外的业务，人力资源外包一举多得，企业双方都happy。

疫情防控特殊时期，出了租金的我认为房东应该把租金往后推，也就是说这个时期房东应该承担一部分损失，如果是老租户前面赚钱的，也可以适当自己承担一部分。我认为这当面政府应该有文件，不然天下何以太平？！纯属个人意见，因为有些租金是相当高的呀！既然是灾难那么没有政策红头文件下来，有的人还是只认钱的！

比起那些为抢救人民生命付出太多代价的各行业英雄来说，我们讨论的话题显得有些狭隘与自私，但这是大多数人的问题，也是现实问题，毕竟是社会回归正常后要面临的问题。

目前网络是最好的平台，非常感谢《今日头条》平台，提供太多真实消息也给我们个人机会。如今是互联网的时代，无论你做何种行业无论大小，只有靠互联网才能做更好发展更大，好好体会好好学习，互勉吧！

作为一个老年人，对于抖音之前其实一直了解得不是很透彻。但是随着很多朋友开始做抖音，也就去关注了一下，发现抖音其实就是一个网红+的平台，非常有潜力。

网红+，怎么定义呢？抖音，由于这种短视频+内容对于年轻人的吸引力（包括很多中年人现在都在刷抖音），再加上这种随机推荐的方式，让抖音真正成为了一个缔造网红的平台。

有内容、有颜值、有看点的人们被很多的年轻人所关注，从而慢慢的往外扩展，出现了网红+电商、网红+餐饮等等各种模式。

自然，抖音也就成为电商的一个新流量入口，越来越多的人购买抖音上的一些网红商品，有时候就连我都对这样的商品有着购买的冲动。

抖音作为商品入口，和淘宝、京东比有什么优势呢？作为消费者，我们在京东、淘宝上买东西的时候，是不是都会去看看评论的，看看买过的人都是如何评价的。

而抖音也是利用的消费者的这种心理，也就是评价消费心理。别人说好的，那应该不会太差，再加上网红的效应，大家会觉得公众人物应该不会骗我一个小老百姓，因此就更多的提高了商品的被购买几率。

而这时传统的淘宝、京东一类的电商所不具备的。