今年第二次，Robinhood正在削减其员工人数。周二，该公司宣布将裁减23%的员工。根据首席执行官弗拉德-特内夫（Vlad Tenev）的说法，裁员将影响Robinhood业务的每个部分，但主要针对公司的 "运营、营销和项目管理职能"。
特内夫将这一决定归咎于不断恶化的宏观环境，指出创纪录的通货膨胀和加密货币崩溃是该公司最近困境的主要驱动因素。此外，他承认该公司去年超额雇佣了员工，假设零售投资者将继续以大流行初期的速度交易股票和加密货币资产。在4月份Robinhood裁员9%之前，该公司的员工人数约为3800人。"作为首席执行官，我批准并负责我们雄心勃勃的人员配置轨迹--这是我的责任，"他说。
周二，Robinhood还提前一天公布了第二季度的业绩。该公司报告说，在收入同比下降44%至3.18亿美元后，净亏损为2.95亿美元。
特内夫在给员工的信中说，Robinhood将过渡到一种组织模式，由总经理来监督公司业务的广泛部分。"他说："这种变化将使等级制度扁平化，减少跨职能的依赖，并消除多余的角色和职位。特内夫补充说，Robinhood将通过Slack和电子邮件通知受影响的员工。他们可以在公司待到2022年10月1日。
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