【欧姐有话说】

如何做一个优秀的自我介绍？作为一个猎头可以给你提供一下几个建议求职如何做自我介绍！

1、时间控制在3分钟

一般竞聘或者面试，自我介绍的时间都不会太长，三分钟是最合适的时间。恰当的自我介绍可以打破竞聘一上来的尴尬状态，时间太长会消磨面试官的兴趣，时间太短会导致信息量过少面试官找不到兴趣点与你进一步去探讨。3分钟时间，足够你逻辑清晰的讲明白自己的履历，引导面试官与你进行更深入的沟通！切记不要一句话二十秒结束战斗，或者五分钟还没有结束的长篇大论。

2、语言简单明了有逻辑性，尽可能包含更多的职业履历信息

竞聘是一个非常严肃又关键的场所，这样的环境下，自我介绍一定要保证语言凝炼，不要讲废话。有逻辑有条理，不要把两个好无关联的事情放到一起来讲。要用醉简单的介绍尽可能多的包含更多让人感兴趣的点。比如，2015年至今在某某公司，历任工程主管、工程经理，目前担任某城市公司工程总监岗位，同时管控10个项目，其中独立操盘知名项目例如XXX、XXX。这样简单一句话概括了你的公司，历任岗位，项目业绩等等，就给面试官很多可以展开探讨的点，比如汇报关系、组织架构、突出项目、综合管理维度等等。

3、语言规范化，不要口语化、方言

很多人在讲话是有自己的口头禅，比如“这个”、“哪个”、“嗯”、“噢”等等，这些都是极具口语化的，自我介绍以及后面的竞聘过程中，一定不要带这些口语化的口头禅，这样会极大的拉低你的专业性，面试官都感官也不会太好。另外普通话最好，或者尽量普通话，不要带有浓厚的方言口音。这都是提高专业性形象必须避免的。

自我介绍的范例1、自我介绍类似一个人的简历，大体是分为几个部分。

姓名、年龄、学历工作履历（时间、公司、岗位）业绩个人软性优势2、一下这个范例是我以地产公司项目总为例，来整理的一个自我介绍模板。

我叫王XX，今年35岁，2006年毕业于东南大学土木工程专业。2006年9月，以校招生身份进入万科，先后在南京万科、上海万科、重庆万科担任工程师、工程主管、工程经理、项目经理，10年内通过新动力校招培养计划，经历多次晋升，目前担任北京万科XX片区总，负责管控5个项目，其中住宅项目3个包括XX、XX、XX，另外商业项目XX，公寓项目XX，在万科任职期间，我独立操盘过数个知名项目，其中XX项目是当地年度销冠项目，XX项目是万科标杆项目…本人有多项目管控、完整项目操盘经验，在企业人才梯队建设上为集团输送XX优质人才，团队管理经验丰富，我相信我可以胜任XX岗位，以上就是我的自我介绍。

我就是专门干招聘工作的，面试也是家常便饭了，我谈谈我对自我介绍的一点理解吧，希望对你有用。

首先，你要明白一点，你的简历已经能够介绍你的基本情况和工作经历了，为什么面试官还是要让你再做一个自我介绍呢？因为，面试官有如下几个考量：

了解一些简历上没有的东西。比如，家庭环境及条件、兴趣爱好、求职动机等。在多位面试官共同面试的情况下，让求职者做自我介绍可以快速介绍给其他面试官了解你的基本情况，也可以缓解面试氛围。在自我介绍的过程中，面试官会提取一些关键问题留待自我介绍完毕后详细询问。考察求职者的逻辑思维能力。所以，面试的时候自我介绍是非常重要的一个环节，那么，一个比较好的面试自我介绍怎么做呢？我觉得要有以下几点内容，一定要按顺序来介绍。

一、简要介绍自己的基本信息及家庭情况，两三句话就可以，不要说的太多太详细。因为大多情况下面试官对这些内容不会重点关注，介绍太多了就会引起面试官的反感。

二、当用三两句话介绍完个人基本信息后，要立马介绍自己的工作经历。一定要与简历上写的工作经历信息吻合，重点说明在某个公司任职某个岗位的主要工作内容以及自己的贡献价值，一定要让面试官对你产生兴趣，所以，工作责任担当、目标达成、业绩创造这些词最好能在这里就体现出来。一般来说，这段工作经历介绍要言简意赅，注重介绍重要成绩，视你的工作经历长短和成绩多少而定，但时间不要太长，最多两三分钟。

三、在介绍了工作经历之后，要立马表明你对应聘岗位有足够的能力胜任，简要说明该岗位的你会如何开展工作并达成什么样的目标。这会给面试官一个强烈的信号，你对这份工作真的用心研究过，确实很重视这份工作，诚意满满，也信心满满，是个人才。

四、介绍过程中注意一些细节表现与表情。比如求职者要跟面试官做眼神交流，不要害怕躲闪；介绍的时候有微笑的表情，神情别太过僵硬不自然；介绍过程中可以使用肢体语言动作；介绍完毕的时候礼貌道谢。

总之，我觉得面试做自我介绍，要重点突出求职者能够胜任应聘岗位的能力，这是自我介绍最关键的。