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什么是企业的基层员工,有钱人去企业坐基层员工是什么感受

2022-01-23 06:52:12 来源:天空软件网 我要评论()

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感受什么是企业的基层员工:上班不为挣钱,只为体验生活。

——别不信,真有这样的。

我上班的第一家公司是一家互联网外企,办公环境各种高大上,就连前台小姐姐都是我们那栋楼里所有公司中最漂亮的。

这篇文章要说的就是这个前台小姐姐。

我们公司一共有四名前台,都属于行政部的职员,她们四个女生只负责前台的行政事务,比如收发快递,访客登记接待等等。

其中最漂亮的一个妹子叫小黎,一开始我们只知道,她是本地人,家就住在公司附近。(PS:我们公司那一带房子均价4万左右)

有一天在朋友圈看到她发了一个在家里弹钢琴的照片,背景是室内楼梯。

也就是说,她家是复式的。

但是思来想去,公司附近,好像并没有这样复式结构的小区呀?

其他的同事也有同样的疑问,直接在照片下面评论,问她家是哪个小区。

小黎说了一个小区的名字,那是一个在我们这里比较有名的别墅小区,地点不在公司附近,而是在另一个环境好、空气好的郊区。

这才明白:

原来,人家家里不止一套房子哦!

而且,其中有一套是大别墅哦!

哎,真是炫富于无形啊。

后来经过同事之间的八卦,又知道了一点真相:

几年前,小黎家通过拆迁,分得了几套房子和补偿款,全家阶层跃迁,直接财务自由了,每个月光是房租,就接近一两万,而她又是独生女,其实不需要工作。

她是大专学历,不太好找工作,但人家不着急啊,找不到好的,就慢慢找呗,反正自己又不急着挣钱。

于是大专毕业后,慢慢找工作,找了大半年,终于确定了这份她自己比较满意的工作,而且做得很开心。

行政前台的活不多,而且她也没有什么升职加薪的野心,又没有迫切的赚钱的欲望,就显得很放松,工作的心态也好,跟同事们都处得很融洽。

她爸妈本来不想让她出来工作的,老人家的想法还是比较传统,觉得除非是GWY或者事业单位,其他都是在企业打工,都不稳定,又没什么体面,既然她考不进体制,那索性就在家玩玩好了,过几年找个老公嫁掉;

但人家姑娘不这么想,她觉得年纪轻轻的在家待着,人就废掉了,而且年轻人本来就不喜欢孤独,整天在家也太没意思了,就算吃穿不愁,可以随便买买买,但身边没有个同龄人说说话,多无聊啊。

反观我们这些必须努力打工、争取升职加薪养活自己的打工人,整天用力过猛,勾心斗角,削尖了脑袋拼命往上爬,就是为了多赚个八百十块的。这点子钱,在人家“包租婆”眼里根本不值一提,每个月就算什么都不做,都有上万元的房租入账……

家境优渥的孩子来上班,是为了让自己的人生不那么无聊,让自己作息规律,跟说得来的同龄人在一起工作,职场对于他们来说,是一个体验生活、充实人生的地方;

而对于其他需要赚钱养家的人来说呢,职场就像角斗场,一定要把别人挤下去,自己才能升职加薪。

难道我们想这么恶毒吗?并不是。我们也是生活所迫啊。

就像电影《寄生虫》里说的那样:

“不是因为善良才有钱,而是因为有钱才善良。”

今日份的柠檬,你们恰好了吗?

警察属于国家公务员序列,辅警,全称公安机关警务辅助人员,是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的,是参照《公安机关人民警察纪律条令》管理的机关事业单位临时聘用人员。警察的工作性质决定各种补贴也较多,在公务员队伍中仅基本工资就要高出其它公务员的15%左右,辅警人员的待遇同样是水涨船高,工资要高于其它行政单位的临时工的工资。

什么是企业的基层员工,有钱人去企业坐基层员工是什么感受

辅警执勤

什么是企业的基层员工,有钱人去企业坐基层员工是什么感受

考取辅警比考取公务员简单。辅警虽然属于机关事业单位临时聘用人员。但都是依据《条例》招聘的,属于依规行事,并非单位或个人行为。中国现有警察160万名,按人口平均每万人只有12名警察,在全世界都是属于警察人均拥有量最低的国家。辅警的长期存在是必然的,而且通过努力还可以变临时工为正式工,由事业人员转为公务员。作为退伍军人更具有优势。

什么是企业的基层员工,有钱人去企业坐基层员工是什么感受

国企员工

国企正式工也是不错的选择。国企改革,员工组成也分三六九等,拿到正式工并非易事。如中国移动公司的员工一共分为3类:A类、B类和C类。A类工,也就是正式工,属于移动公司薪水和待遇最高的员工,在移动公司编制内;B类工人,即合同工,3年签订一份协议,比A类工人少;移动公司的大部分员工是C类员工,待遇和福利都比A,B类低。从事企业经营,个人升值只有两条路,管理能力或技术能力,没有这两种能力之一的优势,无论国企名称多么响亮,个人则将永远是基础员工。

人的价值不是以工资高低判断的。辅警虽然工资高于国企,但属于简单劳动,是一种执法行为,个人的创造潜能难以发挥;企业为每一人搭建了发挥聪明才智的平台,有多大的才能就能发挥多大的作用。辅警和国企两者怎么选,关键是自己衡量自己的才能拥有量。想实现个人人生价值的可以选择国企,想按部就班还能拿高工资的就选辅警。

适合自己的才是最好的

总之,选择行业的前提是先定位自己,自己的管理能力、技术能力决定自己的从业方向。适合自己的才是最好的职业。

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