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拒绝996工作制被辞?,马云说996是福报,到底什么是996

2022-01-27 06:47:29 来源:天空软件网 我要评论()

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马云是教书出生拒绝996工作制被辞?,他说996是福报,是资本家的理论,与共产党是背道而驰的!

什么是996?马云制定劳动制度:要求员工每天从上午9点钟上班,晚上9点下班,每周劳动6天,是所谓的996工作制度。

根据《中华人民共和国劳动法》的法律规定,马云与共产党唱对台戏,抛开法律自己随意改变劳动制度,马云是违法的!

从此可以看出,资本家剥削劳动人民的伎俩,就是所谓的“创新”活动。资本家的野心太野蛮啦!我国人民,应该站起来拥护共产党的领导,主动打击那些违法活动!

996工作模式与工资水平没有联系

拒绝996工作制被辞?,马云说996是福报,到底什么是996

该问题的提出,与计件工资制度有一定的关联性。一般而言,实行计件工资制,工作时间越长,工资收入越高。问题是,企业主有计件定价权,而工资则是生产商品或者提供服务产生的附加值,资本家可能为了自身的利益,将计件工资定的极低,今天有996工作模式,明天可能有劳动强度更高的模式。

拒绝996工作制被辞?,马云说996是福报,到底什么是996

拒绝996工作制被辞?,马云说996是福报,到底什么是996

996工作模式与工资水平没有联系

每日工作8小时,正是美国工人通过大罢工而取得的,国际五一劳动节就是纪念美国工人取得胜利。诚然,体力劳动与脑力劳动的特点不同,从而表现出不同的劳动成果。美国资本家可能论证了体力劳动者需要实行8小时工作制度,美国资本家将制造业迁往海外发展,因此,美国的制造业相对落后,以脑力为主的诸如金融业,软件业得到了迅猛发展。

五一国际劳动节的由来

996工作制可能中国的一些企业家学习美国获得的启发,在此模式的影响下,中国一些企业竟然出现了智力劳动成果计件制,则不能不说资本家的“高明”。倘若996工作制再引入制造业,其结果难以想象。马克思主义理论不占据中国舆论的“制高点”,美国的自由资本理论就会渗入,并不知不觉影响着中国。因此,中国必须反对对美国制度的“抄袭”行为,996工作制不适合中国的国情!

马克思“故乡”高福利

“表示华为不存在996现象”?相反吧,任正非并没有表示华为不存在加班,只是表示了没有996的“说法”,还承认了加班的存在,最重要的是反对了加班。

任正非表示,“我们没有996的说法,不知道是哪个公司的说法,更没有007”。这明明是在说华为没有推行996工作制,即没有强制加班。我信!普遍地看,哪个企业能明目张胆地跟《劳动法》对着干啊!大家都知道,变相强制加班是存在的,看似不是组织行为,行为则在实际上、实质上明示了组织的心思。

任正非表示,“我们在劳动合同方面高于中国标准,因为要接受欧盟调查,如果我们加班过多,他们(欧盟)没有加班那么多,这是对欧盟劳动者不公平,会制约”。显然,这是鉴于跨国公司的特点,需要平衡,顾忌被制约这一点绝对可信。调查属实之后是没有好果子吃的,甚至会让加班创造的效益变成负的,华为受损失了,哪个老板会让这种情况发生?

任正非表示,“所以我们最基层的员工想多加一点班也不行,超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的”。这分明是承认有加班,员工自发,应该是工作量大给压出来的,倒是与华为有直接关联,但多加是不行的,即并不提倡,包括超过了一定小时数的限制就不给报酬了,这一点彰显了不鼓励的态度,而且是实实在在的硬性组织措施。众所周知,华为加班费是个大钱,大钱得不到,突破限制加班的劲头必然是小之又小,何况还不被提倡,精神上有压力之下的加班何其没劲!怕是还要偷偷摸摸地吧,唯恐被发现,何苦多加一点班。这还是可信的。

任正非表示,“至于少数科学家、少数特别高端的人员,在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的,这也是有时段的。他们经常去樱花的国家在树下开会,在法国熏衣草丛中开学术会,半休息、半开会、半聊天,头脑风暴几天再回来,也是有弹性的”。这也分明是承认有加班,尽管表示了是有使命感、有时段、有弹性的,又半休息,还有半聊天。既是需要的,环境又美好,还兼顾休闲,樱花树下、熏衣草丛中风暴骤起,心情好得很、收获大得很,并且不是被强制,由使命感使然。这个事同样可信,何况,还是少数的科学家、少数的特别高端人员。

听听吧,任正非的几番表示表明了什么?完全可以肯定,任正非对华为职场的情况是很清楚的,包括对最基层的员工,又是坦诚的,加班是客观存在、由主观驱使。

如果反思一下何以加班仍旧有、自省组织有不当之处就更好了。私企老板的态度就是“法令”,吐口唾沫就是钉,而最基层的组织却没有落实到位。另外,“超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的”,不是根本解决问题的办法,不利于保护员工的积极性、无助于保证员工的身体健康,也无助于基层组织改善管理,应当制定和采用更为妥帖的招法。

听得出996工作制是被任正非否定的,这个意义大。任正非形象高立、华为标杆高树,从任正非嘴里说出华为没有推行996工作制,并且不鼓励主动加班,更没有说出“福报”2字,难道不像是一种“福音”、不可沾一些“福气”吗?

大家都说很多互联网企业以“员工自愿”为由实行996工作制,并且不发放劳动报酬。华为则是不鼓励自愿,自愿多了则不发放加班费,这,应该在互联网掀起正向的轩然大波吧?

回答完毕,感谢题主!

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