首页
手机版
当前位置:首页 > 文章教程 > 新闻资讯 > 公务员警告处分有什么影响,领导干部试用期间受到警告处分,会取消提拔吗

公务员警告处分有什么影响,领导干部试用期间受到警告处分,会取消提拔吗

2022-03-04 06:53:57 来源:天空软件网 我要评论()

用手机看

扫描二维码查看并分享给您的朋友

谢邀公务员警告处分有什么影响;

当然会取消提拔!试用期间受到党内或行政警告处分,证明试用人经不起考验,自身问题很大。这种考察对象还需要继续试用(再给机会),不能立即提拔;或直接取消考察(不再给机会了)不再考虑提拔。

再展开一下,即使领导干部试用期间表现上佳。但受到了个别实名举报或大量匿名举报,提拔考察工作也会挂起来转为实际查证问题。①,若查实问题,提拔无望还要接受党纪政纪处理,还不排除移交司法处理。

②,若问题一时不易查清,提拔考察也会处于停滞状态,不排除提拔之事不了了之。

③,若顶住有多人匿名举报或走人实名举报提报被举报人,风险极大的。

这就是若被提拔人提拔后被查实有隐瞒问题,有关批准部门领导要承担“考察不力、带病提拔”责任。

而被考察人受到警告处分后再宣布提拔,这也属于典型的“带病提拔”,有关负责人不会去触摸这根“高压线”。

1、不影响公务员登记,但是会影响公务员政审,如果你是参加报考公务员的是会有影响,如果以前就是公务员那就没有多大的影响;2、录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:1>、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2>、受过刑事处分的;3>、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;4>、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;5>、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;6>、一年内病假累计超过两个月的;7>、超计划生育的;8>、有其它不宜到机关工作的问题。

这个就要看你领导给不给面子了,具体以这个警告处分进不进你的个人档案为准,如果进入政审环节,如果没记录档案,只要政审不提没事。能过。如果在个人档案有的话,那就看这个警告处分在什么时候,在一定规定时间内不允许考,过了这个时间可以。政审能过。但是对以后的仕途会有一定影响。

看多大处分呗,进入不进入档案,在考公务员时是否还在处分期,如果这些都没有那是一点影响都没有的,政审时会有人去你们单位询问你的直属领导与同事,把他们都搞定了不提你处分的事儿那就没啥了。如果进入档案,没在处分期,政审能过但是就看你以后遇到什么领导了,以后的晋升是有一定影响的。在处分期的话不用想了肯定过不了的。

有 第六条 行政机关公务员处分的种类为: (一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除. 第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月. 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别.

热门软件

  • 电脑软件
  • 手机软件
  • 手机游戏
更多>

用户评论

[!--temp.www_96kaifa_com_cy--]
返回顶部