选调生考试也属于公务员考试选调生真的比普通公务员好吗，选调生考上后也是国家公务员，但和普通公务员考试考上的人不同的一点是，选调生考试考上的公务员是被作为后备干部培养的，可以说国家队他们给予的期望要更大一点。

相对于普通公务员考试的要求条件来说，选调生考试的要求条件要更高一些。比如必须是全日制在读的应届生，还要求是学生干部，党员等等。比普通岗位的报考要求要高。考上之后在升迁、任用等方面也会有一些不同，总体来说，要优于普通考试考上的公务员。

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首先公务员和选调生都属于公务员类，我们先来看公务员和电网。

公务员和国企一直都是大家求职的热门方向，这两个“金饭碗”不管是进其中哪一个都是很不错的。选择报考公务员和国企不外乎工作稳定、福利待遇好、工作压力相对没有那么大。国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。选哪个看个人志愿了。

下面重点说公务员和选调生：

选调生是作为储备干部培养的公务员，招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 。

选调生和国考比有什么优势呢?

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

哪个前途好，你明白了吧！大家有关于公务员报考的问题，也可以私信图图哦。

我们可以从三个方面来看选调生和国考待遇的区别：

1、培养目标

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

2、管理机制

选调生的人事权归省委组织部管，一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。而普通公务员一般不能调往省级机关或平行及垂直单位。

3、提拔速度

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。虽然选调生要分配到基层去工作，但是本科毕业定科员，硕士毕业定副科，博士毕业定正科，而普通公务员第一年要实习，第二年才能够定级，因此选调生的定级一般比普通公务员快1年左右。

通过国家公务员考试和选调生考试上岸的考生，虽然都是公务员，但两者在职业发展、培训方向、晋升路径等方便却有着本质的区别。国考和选调生，哪个的发展前景更好呢？

首先我们要知道选调生考试有哪些特点？

选调生考试是各省市区组织部门有计划地从高等学院选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生、具有2年以上基层工作经历的大学生村官及其他到基层工作的高校毕业生到基层工作，以公务员身份直接进入地方基层党政部门，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员进行重点培养。

1、一般选调条件包括：有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；本科以上学历的应届毕业生。部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（村官、三支一扶人员等）也可以参加选调生考试。

2、中共党员，含预备党员，以及大学期间担任过班级及以上学生干部。本科生必须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者；研究生须是校级以上“三好学生”、“优秀研究生干部”、“研究生优秀奖学金”获得者。

3、符合年龄要求：截止2017年12月15日，年满18周岁，大学本科毕业生不超过25周岁(1991年12月15日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1986年12月15日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1981年12月15日以后出生)。

4、选调办法：本人自愿报名+院校党组织推荐+组织（人事）部门考试考核

5、选调流程：报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察考核

6、笔试科目：基本和国家公务员录用考试科目想同。大部分省市考查《行测》和《申论》部分省市考查《综合知识》和《申论》。

国家公务员考试有哪些特点？

国家公务员属于依法履行公职、纳入国家行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试指中央、国家机关以及国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

考试科目：行测和申论。

选调生和公务员有哪些不同？

1、报名条件不同：报名条件比普通公务员更为严格。除了符合普通公务员的报名条件外，还需要满足党员（预备党员）、优秀学生干部等条件，年龄限制也比普通公务员考试更为严格。

2、培养目标不同

选调生：主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员；

国家公务员：一般是胜任本岗位工作的工作人员。

3、选拔程序不同

选调生：一般由各省党委组织部门负责招考，报名资格审查阶段，雪学校组织部门提供书面推荐意见；国家公务员和地方公务员一般由人事部门负责招考。

4、培养措施不同

选调生到基层工作后，省级组织部门会进行重点培养，通过强化理论培训、加强实践锻炼等途径帮组选调生脱颖而出。

5、发展前景有所差别

选调生：省市县委组织部掌握的后备干部。选调生提拔速度比公务员快。

公务员作为普通性质人员，会严格按照公务员升迁的要求执行，不仅有一定的时间限制，还需要参考公务员本身的业绩能力和工作完成情况，进行综合评定。很多公务员干一辈子，退休的时候也只能做到副科。

2018年国家公务员考试笔试已结束，但各省市的选调生考试还正在报名。公务员考试一般需要备考很久，时间、精力、金钱投入都比较大，竞争也更激烈。选调生考试目前不需要缴纳报名费，难度、竞争压力也比普通公务员考试小很多。

如果考生是应届毕业生，又都符合选调生的招考条件，那么今年一定要去试试（重庆选调生考试报名时间截止到12月23日17:00），机会只有一次，错过就没有了！

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