这个问题我想可以从2018年3月4日发布的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》中看出一些端倪工商局属于什么编制。

在《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》中，有一部分内容与事业编制相关：

“党政群所属事业单位是提供公共服务的重要力量。全面推进承担行政职能的事业单位改革，理顺政事关系，实现政事分开，不再设立承担行政职能的事业单位。加大从事经营活动事业单位改革力度，推进事企分开。区分情况实施公益类事业单位改革，面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职能和人员结构，同机关统筹管理。全面加强事业单位党的建设，完善事业单位党的领导体制和工作机制。”

别看涉及事业单位的只有这短短的200多个字，但是却能从这段话里可以看出不少意思：

一是事业单位改革按类分别采取不同的改革方式1.对于承担行政职能的事业单位，理顺政事关系，实现政事分开，不再设立承担行政职能的事业单位；

2.对于从事经营活动的事业单位，推进事企分开；

3.对于面向社会提供公益服务的事业单位，推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；

4.对于为机关提供支持保障的事业单位，同机关统筹管理。

二是注意加黑字体的两句话“实现政事分开，不再设立承担行政职能的事业单位”，这意味着以后再不会增加类似的事业编制，那么问题来了，之前的事业编制怎么办？个人认为，之前的事业编制，如果你的编制承担的是行政职能，那么你就有大概率直接转成公务员，当然有可能是以参公编制的形式存在，但请注意，参公与公务员之间的流动基本上是没有障碍的，而公务员和事业编之间可是有着流动的鸿沟的。也就是说，如果你转为参公，以后是有机会直接调到公务员岗位上，自然而然就能转成公务员了。

“优化职能和人员结构，同机关统筹管理”，这意味着为机关提供支持保障的事业单位，要精简一批人员后，剩下的人以参公的身份并入你保障的那个机关单位，成为这个机关的一个科室或者下属单位，但是编制很有可能转成参公。

所以，结论就是，如果你在承担行政职能或者为机关提供支持保障的事业单位，那你就有大概率转成参公编制，虽然没能一下转成公务员，但至少抹去了公务员和事业编之间那看不见的巨大鸿沟。

再回到题主的问题，工商局里的事业编，如果是承担行政职能的和为机关提供支持保障的，应该都可以转成公务员，而其他的类型的事业单位怕是没有机会了。

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市场监管所是在整合过去设在乡镇（街道）的工商所、食品监管所、质量技术监督所等部门基础上组建的新部门，属于县（市、区）市场监管局的派出行政机构，使用国家行政编制。

当然，在本轮机构改革过程中，也有不少地方编办本着“尊重历史、平稳过渡”的原则，对于已在原工商所、食品监管所、质量技术监督所等部门内部岗位实际工作且为事业编制的人员，核准他们在新组建的市场监管所继续保留使用事业编制，同时对这部分事业编制明确实行锁定封闭管理，即：事业编制人员只出不进、自然减员。

区级和县级同一层级。市场监督管理局，行政编，公务员，报考之前都要三思而后行，现在还是一个事业编，这根本就不用什么选择，直接县级的统计局行政编。

市场监督管理局，自从机构改革之后，不管是职能还是人员都极大扩充了，可以说是一个超大的单位。它的工作职能主要是在市场管理方面，比如企业注册、变更、注销、反垄断调查等等，职能五花八门，又直面第一线，所以其工作比较辛苦，比之乡镇公务员也不遑多让。最主要的是，在市场监督管理局，晋升比较困难，无法和乡镇公务员相提并论，它的工作人员太多了，因为合并了很多部门，再加上论资排辈，新人很难出头。

这是市场监督管理局的公务员，事业编那就更不用说了，同一单位的事业编怎么和公务员相比。

统计局却是个好单位，工作相对轻松，因为国家调查队也在统计局办公，各有分工，所以统计局的公务员工作一直挺轻松。

我本人在县统计局下属的二级单位综合调查大队工作过三年，对统计系统还是比较了解的，除了每个月月末报报表忙点外，偶尔下村、走企业，其他的时间工作很轻松。

现在统计系统也越来越受重视，统计系统的公务员也经常被提拔，这是一个非常好的用人倾向。

综上，不用怀疑，直接选择县级统计局公务员。