所谓三百六十行工作前景好的工作，行行出状元！严格意义上来说，发展前景和个人自身因素有很大关系，不过都说选择大于努力，今天我们就排除个人因素，就谈一下行业性的发展问题。随着社会的发展进步，基础设施的进步，基本上每隔5年就会诞生一大批新的行业，2019年被视为5G商用的元年，我个人觉得接下来与5G相关的行业都有比较大的发展机会，在这边做几个推荐吧！

第一：软件信息类 最近十几年随着互联网产业的高速发展，诞生大量互联网企业，也创造了特别多的就业岗位，这个行业是比较与时俱进的行业，也是变化变革最多的行业，其实说到软件信息，很多会有一个误解，觉得我又不是学计算机的，软件我也做不来，实际上软件企业产生的岗位也是覆盖到方方面面的，只是软件信息也依然是一个大类，需要再去区分一些细分领域，目前来看，有几个领域是接下来大力要发展的：人工智能、大数据、车联网、物联网等几个领域应该会是接下来爆发的领域，可以重点关注。

第二：文创内容类 以抖音快手等为代表的创作类APP的兴趣，诞生了一大批与内容创作相关的企业，以前的视频和电影等都是很专业的人士才能接触到的，但现在这几年，几乎人人都可以成为导演和员工了，只要你有一技之长，就可以通过这些平台创造个人的品牌，或许你不能成为演员和导演，但是为这个行业服务的相关岗位和企业非常多，例如：专门为企业主和网红牵线搭桥做广告投放的，有专门处理视频剪辑服务的，还有线下搭建拍摄基地的等等行业，5G时代的来临，会让视频领域引来更大的爆发，可以重点关注。

第三：三农领域类 随着国家基础设施的快速发展，农村农业方面接下来也会迎来比较好的发展机会，有从事相关领域的企业也很多，中国的总体城镇化率还不算特别高，所以这个行业未来也必将迎来大的爆发增长，养殖，种殖等行业会快速增长，销售、物流、高新技术等会更加快速的渗透到各个领域，可以重点关注。

其实好的行业还有非常多，我个人的理解是好的行业他代表着是未来，不是现在也不是过去，未来的社会一定是更加信息化，更加智能化，更加数据化的社会，所有和这些相关的领域都是可以关注的，抓住发展的趋势就能跟上时代的潮流，希望对你有帮助。

我呆过的企业很少，且全部是民营制造型企业。前些年人力资源工作比较吃香，这几年明显难做了。

从日常圈内同行交流的情况看，人力资源在行业和企业的差异越来越大。个人认知的体现为：

最好的是大品牌外资企业，制度规范，人力资源有成熟规范的流程，由于待遇高能吸引高能力人员，选择余地大，人资工作好开展，当然这类企业对HR人员的要求很高。

其次是一般外资企业和合资企业，工作也相对规范，待遇也好，也可以吸引到优秀人才，HR工作开展相对容易。

三是内资大品牌企业，如BATJ、华为等，知名度高，待遇好，锻炼人。HR都是业界佼佼者，一举一动有风向标意义。这类企业选择人的优势与大牌外资企业无二。因此HR在招人上极具优势，在学习机会上领先一步，这类企业同样对HR的要求很高，不是随便能进入这类企业。

四是大型国企，虽待遇不一定高，但福利好，压力小，稳定，也是很多大学生选择单位的首选目标，HR工作相对好做。

最难做的就是竞争性的内资中小企业，由于各种条件相对上述企业处于劣势，不吸引人，招人、留人的工作都较困难，尤其是最近几年，人才市场发生根本性转变，由买方市场转向卖方市场，HR工作面临前所未有的困难。

如果你是HR工作者，如果你有选择的机会和条件，建议先大（品牌）后小（品牌），先外（资）后内（资），先公（国有企业）后私（民营企业）。

仅是从个人经历、工作环境、知识水平、性格特点因素下的认识！

在长沙的工资水平在全国只能算个中下游，因为长沙的房价便宜，生活成本还算一般。分析了一一下，目前的工资大概是这个样子吧。

一、实习生：根据学校和专业、岗位的不同，大致在3000到4000元之间。

二、一般的部门文员：公司最基层岗位，根据岗位、工作年限、跟领导亲疏关系不同，会有一定幅度的跳动，大致在3000-4500元/月。

三、部门主管：管3-5人那种，根据岗位、工作年限、跟领导亲疏关系不同，会有一定幅度的跳动，大致在5000-7000之间。

四、部门经理：管理5-20人不等，根据岗位、擅长的模块不同、跟领导亲疏关系不同，会有一定幅度的跳动，大致在8000-15000之间。

五、大部门负责人：管理10-50人的团队，根据擅长的专业技能不同、跟领导亲疏关系不同，会有很大浮动。年薪在20-60万之间。而这里面如果牵涉到公司股票期权，或者年底利润分红这些，就很难来量化了。

六、公司总经理：这算职业经理人了吧，这类人不常见，我也接触的少，目前认识的正儿八经的职业经理人就一个吧。这位先生当时大概37、8岁的样子，香港人，毕业于香港中文大学，背景非常好，整个人形象气质也非常好，当时迷倒了公司一大票妹子。他当时过来是要做总经理的，但后来不知道怎么调整的，做了老板的秘书。但来到公司做了几个月就走了，后面也没有再联系过，据说去了深圳。总经理这样的岗位，年薪多少很难具体来量化，我觉得很大程度上依赖于对自身和大环境的清晰认识，以及跟新老板怎么去谈。

长沙的前景：长沙是个宜居的城市，教育与医疗都很强大，看一下一年湖南考上北大清华的学生出自哪里就知道了，但与北上广深这4个大城市是不能比的，另外杭州、成都、武汉、重庆、南京、苏州和天津也是不能比的。稍微大胆预测一下，长沙的城市GDP未来预计在全国12位或者是11位的位置会比较久的时间。排在11位的话是得在GDP总量上超越天津，按照2019年的趋势来看，天津还有山东的经济均有下滑，长沙未来在GDP超越天津是有希望的。但前面的那些城市，预计就不好超越了。