抢着干，不存在的为什么教师工资低！

我在幼儿园上班一年，我所在的城市是安徽阜阳，我来说说幼儿园老师面临的真实情况:

幼儿园老师的工资我们幼儿园是一个私立幼儿园，我去上班时，了解到幼儿园老师的实习工资是1500元/月，她们的合同签的是一年，一般在第二个月会象征性地涨一些，如果你的能力不行，有可能过不了一个月就被园长辞退！

说个真实例子，有个新来的老师叫吴老师，才16岁，刚从学校毕业就来我们这里实习了，她分到的那个班，小孩子特别调皮，班里一共两个老师，另一个老师对她意见特别大。

因为小孩子不听话很吵的时候，她总是坐在角落里，一直搂着一个特别爱跑的孩子，一般都不会再管其他人，因为这个孩子是全幼儿园出了名的调皮捣蛋。实在看不下去时，她只是坐在那里抱着这个孩子，弱弱地喊一嗓子:“你们别说了！”就结束，孩子们根本不听她的招呼。

她认为，看好这一个就可以了，其他的让另一个老师管，但是久了肯定有意见，于是，当园长问主班老师这个新老师的能力怎样时，对方说了实话，因为主班老师是一个资历比较老的老师，她的话园长肯定听。

月底发了工资以后，我再也没有见过她。

对于干满一年的老师，配班老师工资一个月2000元，主班老师一个月2500元，但是有400元绩效工资。如果请假扣的就比较多了，所以，大家一般都不会缺勤。

幼儿园老师的日常工作幼儿园老师们的日常工作特别的繁琐，除了每天要上课外，随时都要注意安全问题。一不小心就会扣钱。

就拿今年发生在我们分园的一个意外事故来说吧！一共殃及了3位老师和一个保洁阿姨。

一位小朋友在洗手间上厕所，不小心把脸磕了一个大口子，当时，正好有一位保洁阿姨从门口路过，她还往里面看了一下，但是立刻就走了，随后孩子出事儿了。

家长得知后，非常的生气，直接找到幼儿园，要求免三年学费并赔偿医药费，幼儿园一学期学费3800元，三年就是23000元，因为她是小班刚入园才半个月的孩子，园长不同意。

最后，对方把孩子奶奶叫到了幼儿园，在那里打持久战，奶奶有病，她一直坐在地上，不赔钱不走，后来说要晕倒，幼儿园打了120，最后，给他免了一年学费。

事情是解决了，但是总要有人来负责！园长最后决定分园园长负50%责任，主班老师和配班老师负40%责任，保洁负10%责任。

那次事件以后，保洁员就不干了，因为她觉得自己没有错。主班老师心里自然也不是滋味，但是孩子伤了自己确实难辞其咎。

我们幼儿园同样发生了这样的事，一个孩子从床上蹦下来，配班老师是新来的，她刚好拉着一个孩子从身边过去，没有劝她下来，另一个主班老师在离得比较远的地方，抱着一个比较闹人的孩子。

不一会，这个孩子就从床上蹦下来，一下子把下巴磕一条口子。这个家长比较好说话，没有赔多少钱，但是主班和配班老师都被罚了几百块。当时，那个主班老师哭得特别厉害，因为孩子受伤，她自己也很难过。

所以，幼儿园老师的责任比较大，一旦发生安全事故是直接和工资挂钩的。

除此之外，每个星期五都会去分园开教研会，讨论第二个星期的学习内容，老师们要写教案，每周五篇，还要备课。

每个星期都有一首儿歌，一个律动，还有各种语言，算数，游戏，手工……儿歌基本上也都要带动作，每周五园长查课，看孩子们的掌握情况，如果不好，直接扣绩效工资。

一旦遇到节日，老师们就会义务加班，做手工，很多时候还需要自己准备材料。所以，她们有时候会加通宵，但是没有任何补贴，吃饭都是自己的。班里孩子们用的一些东西很多都是老师自己掏腰包买。

会经常去分园开会，学习各种专业技能和知识。这些都是不会算加班费的。工资是死的，一个月就那么多钱。

园长要求每周老师都要跟家长聊天，聊天记录都是要截图检查的，但是很多家长根本都不回信息，这种情况确实很为难。还有一些家长，比较护犊子，比如，孩子在幼儿园里闹矛盾或是打人咬人，这时候就特别难沟通。

无论是哪个阶段的孩子都有不好管的一面。小班在开学时，每天基本上是六个老师，因为哭的孩子比较多，各种奇葩行为，如果是新老师根本应付不来。

比如，这学期，有个小朋友从第一天来就哭得特别厉害，她是奶奶带的，哭着喊着要奶奶。怎么哄都无济于事。

最后，她自己背着书包，抱着娃娃，坐在唯一可以看到学校门口的窗口，用窗帘挡住自己，不让老师看她，她就那样坐了一天，不吃不喝，看着又心疼又生气。

还有一个男生，一喝奶就会弄一身，关键是他不高兴都是直接在地上坐着或者打滚。

一个月后，他们班那个新老师跟我说，她受不了了，这学期结束她就不干了，这种折磨比扣工资更难受。

我见过最调皮的一个中班的孩子，那真是没有一分钟是安静的，还有挖人咬人的，最后家长都是找老师。

那个班在两个月不到的时间里换了四个老师，最后家长都不愿意加新老师了，估计她们心里也是很苦的，但是，老师更苦。

在暑假，两个月老师只有500元补贴，而且必须随叫随到。还要在开学前提前到学校上班做手工，写教案。这段时间的工资只有平时的30%左右。

一位干了一年多的幼儿园老师和关系很好，有一次我问她，做这个幼师有没有后悔？

她点点头，因为幼师在上学时大家口口相传的是非常值得期待的工作，因为可以每天和天真无邪的孩子们在一起玩耍，多么美好，然而，却总是被现实打败！

幼儿园老师难辞职！一旦进入正轨，老师们如果萌生了辞职的想法，那是很难实现的，基本都会让你干完这一学期再走，园长的原话是:现在太难招人了，等找到接班的老师才可以。

个人问题难解决幼儿园老师其实都是挺漂亮的，大部分性格都好，但是我却发现我们幼儿园的老师几乎都是单身！

原因很简单，从毕业分配到工作，她们刚出来的时候年纪太小，才16-7岁，工作环境都是女老师，接触最多的男性是孩子家长，加上经常加班，低收入让她们很少出去消费，跟外界接触的时间很少。

所以，即使很优秀的幼儿园老师，个人问题也很难解决。她们很多都是靠亲戚解释来的，因为在学校，学幼师的也基本都是女性。

所以，你说的幼儿园老师即使工资低也很多人抢着干是不存在的。