社保卡没有办理，对你所缴纳的社保费用存入到个人账户里是没有影响，但是在使用的时候会有影响，接下来由我解答关于“谁知道，在公司上班买社保，但由于种种原因，卡没办会不会有影响错过交社保主要有什么原因？“

一、社保卡的使用：◆有社保卡，可以到定点刷社保卡的药店购买药品或者就医。

◆办理失业金领取、生育、工伤等业务时需要用到社保卡。

◆可以通过社保卡查询个人养老、失业、医疗、生育和工伤缴费情况

◆退休时，领取养老金可以通过社保卡中的银行卡提取。

二、办理社保卡◆建议可以让公司社保经办人为你办理。

◆自己到社保参保地的社会保障局柜台办理，带上身份证原件，填写社保卡申请办。

◆有些地区是支持线上网络办卡。例如江西南昌，在赣服通中也可以申请办理社保卡。

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谢邀！更加感谢头条君的提问！

社保交了八年，断交了，老了还有用吗？这个答题，感觉出的还是，比较模糊和含糊不清的。老了还有用吗？因为这个老了，没有一个确切的时间概念。

如果，我没有感觉错的话，这个“老了”是表示退休的意思。如果是肯定的。那么，已交的这八年社保，到老了的时候，到底有没有用呢？下面我就说说，我个人对这个问题的观点。

我认为主要是以下两点：

1、60周岁前。（退休前）

其实，根据我们国家，现今的社保相关规定，计算养老金交费年限，是累计交费年限。

所以，断交之前的交费年限，在60岁退休之前，都是有用的！这是无可置疑的，也是无庸置辩的。

但是，如果因为各种原因，造成社保断交。一段时间后，又想继续交社保，是完全可以的（因为我们国家的社保政策是：个人交社保是自愿的）。

所以，无论你断交了多少次？再次交了多少次？这些交费年限，社保局都会在，你办理退休的时候，一年不少的，给你累计起来。（你的累计交费年限＝断交前8年＋断交后的交费年限）。因为这是社保政策规定的。是千真万确的事。

2、60周岁后。

如果你已经60岁，到了办理退休的年龄，社保累计交费不足15年（国家规定的社保交费最低年限是15年）。是可以继续交的。

但是，如果交到65岁，累计交费年限，还不够15年的话，可以一次性补交至15年。同时，断交前的8年也是好用的。

但如果断交后不想再交了，到社保大厅，办个退保手续即可。只是，只能退回你个人账户的金额。大头的统筹部分，根据社保的相关规定，是不能退的。所以，这个事在办之前，一定要三思而后行。因为这会使你，个人受到很大的经济损失。

社保交了八年，断交了，老了还有用吗？综上所述，对于这个问题，我的解答是：根据我国现今的社保相关规定。在办理退休手续之前，都是有用的。

这就是我对这个问题的，一点点个人粗浅的，认识和解答。

不妥之处，恳请见谅。

欢迎友友们批评指正。

（图片来自网络 侵删）

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保从2020年1月份到现在4月没有缴纳该怎么办？社保从今年1月份开始没有缴纳，实际上对自己的影响其实并不是很大，因为很多地区都出现了缓交社保的政策，也就是说你即便没有缴纳自己的社保，也不会停止相关的待遇，更何况很多企业单位由于自己的经营状况不佳就愿意来缓交这个社保待遇，因为毕竟它是允许缓交的，所以对于我们每个人来说基本上的影响都不是很大。

当然你这个没有交社保，分为两种情况来看，第1种情况是你个人原因没有交社保，那么如果是你个人原因没有交社保，也就是说你可能离开的工作单位，或者说自己按着灵活就业的方式来缴费，如果是这样的情况的话，那么基本上医疗保险是需要提前交费的，所以说医疗保险这一块是不能够推迟交费，也不能够进行缓交，尤其是作为灵活就业人员实际上这个是没有相关缓交的规定，所以你必须要现在完成正常的交费就可以了。

那么养老保险这一块是在年底之前一次性给他交满全年的费用都没有问题，因为只要是在当年完成这个养老保险费用的缴纳就没有任何问题，所以说我们养老保险是可以缓交的，但医疗保险必须要提前交费，作为企业来讲的话，那么企业单位可以自主来选择，一般就是在年底之前正常的一次性补缴都不会收取滞纳金的费用，同时你的社保待遇也是可以正常来计算的。

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